Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
2025 года, сегодня уже 26, 12, 2025, до сих пор не дали расчёт, что делать?
Увольнение прошло 11.12.2025 года, сегодня уже 26,12,2025, до сих пор не дали расчёт,что делать? Как добиться расчёта?
, Сергей Зосимов, г. Белогорск
Василиса Меснянкина
Работодатель обязан выплатить все суммы при увольнении в последний рабочий день — 11.12.2025. Задержка расчёта на 15 дней — грубое нарушение. Требуйте письменно выплату с указанием суммы и даты. Если игнорируют — срочно обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру и (или) подавайте иск в суд. Положены не только зарплата и компенсация отпуска, но и средний заработок за всё время задержки. Срок исковой давности — 1 год. Не затягивайте.
Увольнение прошло 11.12.2025 года, сегодня уже 26,12,2025, до сих пор не дали расчёт, что делать? Как добиться расчёта?