8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель отправляет на просто по вине работодателя, и при этом требует чтоб я находился на рабочем месте

Работодатель отправляет на просто по вине работодателя, и при этом требует чтоб я находился на рабочем месте за оплату в размере 2/3 среднего, что я могу сделать в данной ситуации, ещё к нам на предприятие приедет директор, я бы хотел ему задать умный вопрос который вы бы мне посоветовали, по поводу 2/3 среднего проведенного на рабочем месте

, Александр, г. Братск
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте, Александр!

Увы, но если в приказе о введении простоя работодатель не указал иное, то в ходе простоя работник
должен находиться на рабочем месте, поскольку по трудовому законодательству простой относится к рабочему времени, а не ко времени отдыха.

Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.12.2025