Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Помогите в ситуации
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как правильно рассчитать мои рабочие часы. ИП сделал всё для рабочего персонала, что бы норму никто не отработал. Объясняю: у меня посменный график 2*2 по 10.5 часов в смену по максимуму в неделю выходит по 42 часа рабочих, в месяц-168 часов.ИП назначил норму по рабочим часам 194 часа в месяц, и где нам добирать оставшиеся это каждому не хватает по 2.5 смены примерно.При этом зарплата 10000-12000 руб.Подскажите статьи в трудовом кодаксе пожалуйста, на что можно опираться, не обманывают ли нас? Спасибо.
Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Таким образом согласно законодательству ваши рабочии часы не должны привышать 165 ч в месец, а в вашем трудовом договоре написанно 194 ч. что противоречит Трудовому кодексу и ссылаясь на статью 22 ТК вы можете обратиться с жалобой в суд или трудовую инспекцию. С уважением Арутюн
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.
Такая ситуация:
Ребенок 9 лет. Год назад к нему в класс перевелся новенький мальчик. Он оказался агрессором. Регулярно провоцирует конфликты, лезет в драку ко всем без разбора (и девочкам, и мальчикам).
У него нет родителей, воспитывает его бабушка.
Обращения к бабушке, чтобы повлияла на ситуацию, результата не принесли - лезет в контратаку и всячески пытается обелить своего внука, сделав виноватыми пострадавших.
Мы и родители других детей, регулярно пишем жалобы на имя директора школы. Но там лишь пожимают плечами что сделать ничего не могут.
Говорят, что могут перевести его, если только бабушка сама захочет этого.
Когда представители школы намекали ей на такой исход, она позвонила в министерство образования и поскандалила там. После этого в школе устроили разнос...
Со слов завучей школы данный агрессор давно состоит на учёте в пдн.
В ходе последнего конфликта сын получил травму в виде растяжения связок коленного сустава. Агрессор целенаправленно в ходе драки, которую затеял, взял сына за ногу и надавил в районе колена.
Сняли побои. Заявление пока не писали. Есть ли в этом смысл, если он и так стоит на учёте в пдн? Я так понимаю никаких других мер принято быть не может в отношении него и его опекуна? Как можно повлиять на ситуацию в целом?
, вопрос №4951643, Анастасия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, произошла такая ситуация, клиент приобрел два матраса, пришел на следящий день делать возврат на один, а ему по ошибке вернули деньги за два матраса, что можно сделать в данной ситуации ?
, вопрос №4948791, Владимир, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерен ли отказ директора школы в связи с конфликтной ситуацией с администрацией школы и конфликтной ситуации ребенка с отдельными учениками в посещении занятий родителем? Возникла необходимость в защите прав ребенка
, вопрос №4947145, Альбина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте,произошла подобная ситуация,мой отец получил ранение,после чего его отправили в отпуск.В отпуске он скончался от удушья.Положены ли какие либо выплаты в подобной ситуации
, вопрос №4947057, Эрик, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У меня такая ситуация судебный пристав вернул деньги в банк где у меня ни когда не было ни карт не счетов теперь эти деньги ни кто найти не может, что мне делать в такой ситуации?
, вопрос №4944861, Римма, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
