Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель опираясь на другое географически расположение офиса снижать районный коэффициент?
Здравствуйте. В моём регионе Районый коэффициент 80%. Но работодатель выплачивает 50%.В договоре ничего о снижении и причинах не указано. Головной офис находится в другом регионе. Может ли работодатель опираясь на другое географически расположение офиса снижать районный коэффициент?
Здравствуйте!
По Трудовому кодексу (статья 316), коэффициент всегда применяется по месту вашей фактической работы, а не по расположению головного офиса компании. Работодатель не имеет права снижать его на этом основании — это прямое нарушение, и вы можете потребовать перерасчёта зарплаты за последние три года через трудовую инспекцию или суд
Я дал вам базовый ответ по вашей ситуации, для более точного нужны: 1. В каком именно регионе вы работаете? (Чтобы уточнить размер коэффициента по закону). 2. Ваша работа очная или удалённая? (Это влияет на применение норм). Что лучше ответы на уточняющие вопросы присылать мне в чат (Общаться в чате).
Если остались вопросы или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате).