Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Муж пописал контракт на 1 год в инженерские войска сварщиком
Доброе утро!Муж пописал контракт на 1 год в инженерские войска сварщиком. Всё делал через куратора. Приехал в Москву, заключил контракт. Из Москвы в Тоцкое-2 отправили. Сейчас увезли в неизвестном направлении . Спрашивает ему ничего не говорят, сказали всех в пехоту отправят. Куратор не отвечает. Как можно решить эту ситуацию, он шёл по своей специальности сварщиком , а там получается обман. Помогите пожалуйста разобраться. Сейчас он где-то на полигоне в ЛНР. У Нас трое детей и я его ни за что бы не отпустила . Я согласилась т.к куратор уверял,что муж идёт сварщиком в рембат.Можно ли решить этот вопрос
Добрый день.
Дело в т ом, что контракт заключается не о службе в должности а о службе в ВС РФ в частности, поэтому он может быть назначен на любую должность и впоследствии переведен так же на любую (с его согласия в определенных случаях).
В силу ст. 32 Закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина, лица без гражданства) проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина, лица без гражданства) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.
Сейчас все что он может сделать — это подать рапорт о переводе на ранее оговоренную должность на основании ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ 1237 от 1999 года)
Здравствуйте, Анна.
А что именно Вы хотели решить?
В настоящее время и это уже довольно давно контрактов о прохождении военной службы на определенной должности в течение определенного срока не существует.
Обещания могли быть не выполнены.
Назначение военнослужащего и его перевод на равную должность производится без согласия военнослужащего с учетом его квалификации (воинской учетной специальности) и при необходимости с проведением переподготовки.
Вот соответствующие нормы в законодательстве согласно Положения о порядке прохождения военной службы
Статья 11. Порядок назначения на воинские должности
5. Назначение военнослужащего на воинскую должность производится в случае, если он отвечает требованиям, предъявляемым к данной воинской должности. При этом учитываются уровень профессиональной подготовки военнослужащего, его психологические качества, состояние здоровья и иные обстоятельства, предусмотренные настоящим Положением.
6. Назначение военнослужащих на воинские должности должно обеспечивать их использование по основной или однопрофильной военно-учетной специальности и с учетом имеющегося опыта служебной деятельности.При необходимости использования военнослужащих на должностях по новой для них военно-учетной специальности их назначению на эти должности, как правило, должна предшествовать соответствующая переподготовка.
Куратор не мог обеспечить ему соответствующий контракт так как это невозможно в принципе.
С уважением! Г.А. Кураев
Анна, добрый день.
Куратор не отвечает. Как можно решить эту ситуацию, он шёл по своей специальности сварщиком, а там получается обман.
Обмана тут, поскольку куратор не может Вам гарантировать его назначения на конкретную воинскую должность.
Его определение на должность осуществляется исходя из служебной необходимости. К соблюдение предполагается требование ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы, указывающей, что
5. Назначение военнослужащего на воинскую должностьпроизводится, в случае если он отвечает требованиям, предъявляемым к данной воинской должности. При этом учитываются уровень профессиональной подготовки военнослужащего, его психологические качества, состояние здоровья и иные обстоятельства, предусмотренные настоящим Положением.
6. Назначение военнослужащих на воинские должности должно обеспечивать их использование по основной или однопрофильной военно-учетной специальности и с учетом имеющегося опыта служебной деятельности.
Но это не исключает возможность его перевода с учетом ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы на другую должность.
При этом
При необходимости использования военнослужащих на должностях по новой для них военно-учетной специальности их назначению на эти должности, как правило, должна предшествовать соответствующая переподготовка.
И указанная переподготовка в отношении него проводится
Сейчас он где-то на полигоне в ЛНР.
Что как раз указывает на ее проведение.
Перевод его по личной просьбе на другую должность осуществляется по усмотрению командования.
По общему правилу, согласно ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы
1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы)
д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
В указанных случаях, Положение говорит лишь о возможности такого перевода, а не его обязательности.
Прохождение военной службы осуществляется по экстерриториальному принципу, в силу которого у военнослужащего нет права выбора места прохождения военной службы, а также подразделения в котором он намерен проходить военную службу.
Оно определяется командованием исходя из служебной необходимости, определяемой укомплектованностью воинского подразделения, ВУС военнослужащего, занимаемой им должностью, стоящими перед подразделениями задачами.
Но решение о таком переводе является правом, а не обязанностью командования, на что указывала судебная практика.
Например Кассационное определение Кассационного военного суда от 24.01.2023 N 88а-50/2023, 88а-2186/2022 (УИД 25GV0004-01-2022-000126-98).
Поэтому гарантировать, что по его просьбе он будет переведен в рембат нет оснований.
У Нас трое детей и я его ни за что бы не отпустила .
Данное обстоятельство не дает оснований для его увольнения.
Количество детей не влияет на возможность увольнения с военной службы, в качестве примера приведу
Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 25.10.2024 N 33а-1161/2024 (УИД 61GV0013-01-2024-000156-21) которым указано на отсутствие оснований для увольнения с военной службы в связи с рождением третьего ребенка.
Таким образом, с 21 сентября 2022 г. военнослужащий подлежит увольнению с военной службы только при наличии вышеперечисленных оснований, перечень которых является исчерпывающим.
Доказательств наличия у Г. оснований для увольнения с военной службы, установленных в пункте 5 названного Указа, в суд не представлено.
Поэтому гарнизонный военный суд пришел к правильному выводу об отсутствии у административного истца оснований для увольнения его с военной службы в связи с рождением третьего ребенка.
Схожая позиция имеет место и в решении Омского гарнизонного военного суда Омской области от 27 февраля 2025 г. по делу N 2а-29/2025, указавшим
Такие основания для увольнения военнослужащего с военной службы как гибель родственника или наличие у военнослужащего троих несовершеннолетних детей, нормативными правовыми актами не предусмотрены.
Поэтому при наличии троих детей перспектива его увольнения маловероятна.
Поэтому к сожалению такого контракта — о службе в конкретной должности — не существует