Здравствуйте вопрос если работала неофициально и приписали недостачу в 90 тысяч

Если вы работали неофициально, то с юридической точки зрения:

Вы не числитесь сотрудником — следовательно, оформленных трудовых отношений с работодателем нет.
Никакая недостача официально не может быть взыскана, потому что:

по ТК РФ взыскание ущерба возможно только с официально трудоустроенных сотрудников;
при неофициальном трудоустройстве доказать ваше формальное отношение к работе невозможно.
Ваши действия:

Не подписывайте никакие документы о взыскании недостачи.
Если работодатель всё-таки пытается взыскать деньги через суд, можно ссылаться на отсутствие трудовых отношений и официального оформления.
Вывод:
При неофициальной работе вы не несёте ответственность за недостачу и не обязаны возмещать работодателю 90 000 руб.