Здравствуйте. Компания работает, но закрывают объект на котором я работала. Закрытие будет 31 декабря. Нас же просят написать заявление на увольнение сегодня с 10 декабря. Скажите правы ли они?
Работодатель таким образом пытается заставить работников уволиться по собственному желанию во избежание увольнения по сокращению численности, т.к. при увольнении по сокращению необходимо соблюсти процедуру увольнения:
— предупреждение об увольнении за 2 месяца;
— предложение иных имеющихся вакансий;
— выплата компенсаций (кроме заработка и компенсации за неиспользованный отпуск) — также выплата выходного пособия в размере месячного заработка + второе такое же пособие за второй месяц в случае отсутствия трудоустройства работника (при условии постановки на учет в службе занятости)
