Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как заставить работодателя возместить расходы на медосмотр?
Здравствуйте. Я устраиваюсь на работу. Сегодня работодатель выдал мне направление на прохождение первичного медосмотра. Сотрудники учреждения сказали, что проходили медосмотр за свой счёт, который вышел на секундочку в общем на сумму около 10000 ₽. Получается, что согласно статье 220 ТК РФ, работодатель нарушил закон, не оплачив медосмотр и не возместив траты на него. Что в таком случае делать? Как заставить работодателя возместить расходы на медосмотр? Не хочется вступать в войну с работодателем, ведь он может не принять меня на работу, а мне она нужна. Вообще у кого ни спрошу, все оплачивали платные услуги по прохождению медосмотра сами...
Здравствуйте, Елизавета!
Можно первоначально оплатить самостоятельно медосмотр, а после принятия на работу предъявить работодателю требование об оплате этих расходов, сначала в претензионном, а затем в судебном порядке.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».