8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Использование отпуска

Здравствуйте! Меня зовут Ирина! У меня такой вопрос: я нахожусь в декретном отпуске ,у меня есть 48 дней не использованного отпуска я хочу их использовать сейчас и уволиться по перемене места жительства! В ОК мне отказали аргументируя это что я в не графика отпускного и имею право только на увольнение!

, Ирина, г. Ноябрьск
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Ирина.

В соответствии со ст. 260 ТК, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Таким образом, Вы можете написать заявление на отпуск и не нужно получать согласие работодателя. Главное, чтобы у Вас были доказательства того, что заявление работодателю направлено. Вы можете зарегистрировать его у секретаря либо направить по почте письмом с уведомлением и описью вложения. Таким же образом направить заявление об увольнении. Также можно написать заявление на отпуск с последующим увольнением. В таком случае, трудовую книжку и расчетные Вы должны получить перед уходом в отпуск.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Супруга бывшая решила продать ипотечную квартиру которая приобретена с использованием материнского капитала а точнее свою долю в размере 1/2 так как доли еще не выделены получится ли у нее
Супруга бывшая решила продать ипотечную квартиру которая приобретена с использованием материнского капитала а точнее свою долю в размере 1/2 так как доли еще не выделены получится ли у нее
, вопрос №4165403, Александр, г. Москва
Трудовое право
Если я подпишу сейчас новый трудовой договор, а во время отпуска уведомлю об уволнении за свой счет никаких последствий связанные с новым трудовым договором не будет?
Здравствуйте. Возник такой вопрос: Я собираюсь, скорее всего, уволняться с работы, работаю преподавателем в музыкальной школе. У меня трудовой договор до 31.08, но школа хочет заранее (сейчас) подписать новый трудовой договор уже на следующий учебный год ( с 1 сентября) Я пока сомневаюсь, уволиться или нет. Хотя скорее всего, да. У меня отпуск за свой счет будет 56 дней (июль-20тые числа августа). И я думала решить и уведомить о моем решении как раз во время отпуска за свой счет. Если я подпишу сейчас новый трудовой договор, а во время отпуска уведомлю об уволнении за свой счет никаких последствий связанные с новым трудовым договором не будет?
, вопрос №4165025, Мария, г. Москва
Трудовое право
Дадут ли деньги за непрогуленный отпуск?
Здравствуйте, работаю официально 1 год и 1 мес, в отпуске не была. Хочу уволиться. Дадут ли деньги за непрогуленный отпуск? В июле уходит другой в отпуск и я не могу взять отпуск. Уволиться хочу быстрее
, вопрос №4164959, Арменуи Багдасарян, г. Ставрополь
Трудовое право
Руководство предприятия, ставит условия, что билеты должны быть приобретены с использованием личных средств, то есть с зарплатной карты либо какой др только оформленной на мое имя
Компенсация проезда в период льготного отпуска. Руководство предприятия , ставит условия , что билеты должны быть приобретены с использованием личных средств, то есть с зарплатной карты либо какой др только оформленной на мое имя. Правомерны ли действия гл. бухгалтера?
, вопрос №4164754, Евгений, г. Москва
Семейное право
И можно ли передать имущество детям с ограничением его использования ими до 18 лет?
Добрый день. в данный момент хотим развестись супруга предлагает заключить договор. досудебный по разделу имущества. подскажите после развода он будет иметь какую либо юридическую силу? и можно ли передать имущество детям с ограничением его использования ими до 18 лет? детям сейчас 5 лет есть опасения, что супруга как опекун продаст их долю в квартире.
, вопрос №4164691, Вячекслав, г. Москва
Дата обновления страницы 17.06.2014