Можно ли рассчитывать на то что компания в которой работал муж погасит ипотеку и кредиты?

Добрый день, Ольга!

Примите мои соболезнования в связи с гибелью супруга. Рассмотрим все возможные выплаты и меры поддержки в вашей ситуации:

## 1. Выплаты от работодателя:

— **Единовременная страховая выплата** от ФСС при несчастном случае на производстве (ст. 11 ФЗ №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве») — около 2 млн рублей в 2024 году.
— **Ежемесячные страховые выплаты** иждивенцам (детям до 18 лет или до 23 лет при очном обучении, нетрудоспособным членам семьи) — 50% среднего заработка погибшего на каждого иждивенца (ст. 12 ФЗ №125-ФЗ).
— **Возмещение расходов на погребение** — не менее 33 116,53 руб. на 2024 год.

## 2. Пенсионное обеспечение:

— **Страховая пенсия по случаю потери кормильца** для детей и супруги, если она ухаживает за ребенком-инвалидом (ст. 10 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
— **Социальная пенсия по инвалидности** для ребенка с синдромом Дауна (если установлена инвалидность).

## 3. По ипотеке и кредитам:

— **Страховка по ипотеке**: если был оформлен договор страхования жизни заемщика (стандартное условие ипотеки), страховая компания должна погасить остаток долга.
— **Реструктуризация долга**: обратитесь в банк с заявлением о реструктуризации в связи с тяжелой жизненной ситуацией.
— **Ипотечные каникулы**: до 6 месяцев (ст. 6.1-1 ФЗ №353-ФЗ «О потребительском кредите»).

## 4. Дополнительные меры поддержки:

— **Региональные выплаты**: в Якутии могут быть предусмотрены дополнительные компенсации семьям погибших на производстве (уточните в Министерстве труда Республики Саха).
— **Социальные пособия** на детей, включая повышенные выплаты на ребенка-инвалида.

## 5. Ответственность работодателя:

— Работодатель **не обязан по закону** погашать ипотеку и личные кредиты погибшего работника, если это не предусмотрено коллективным договором или локальными актами компании.
— Однако вы имеете право на **компенсацию морального вреда** через суд (ст. 1084 ГК РФ).
— Проверьте коллективный договор предприятия — там могут быть предусмотрены дополнительные выплаты семьям погибших работников.

## Что делать сейчас:

1. Обратитесь в ФСС по месту регистрации работодателя для оформления страховых выплат.
2. Подайте заявление в ПФР на оформление пенсии по потере кормильца.
3. Свяжитесь с работодателем для получения