С руководителем хочу поговорить - ко мне не выходят

Добрый день, Клиент!

По вашей ситуации с невыплатой суммы за обучение на работе рекомендую следующие действия:

1. **Письменное обращение к работодателю**
Направьте официальное заявление на имя руководителя организации с требованием о выплате задолженности за обучение. Укажите конкретную сумму, основания для выплаты (приказ, договор, положение о компенсации обучения). Заявление подайте в двух экземплярах, на вашем экземпляре должна быть отметка о принятии.

2. **Обращение в трудовую инспекцию**
Если в течение 10 дней ответа не последует, вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда (ст. 356, 357 ТК РФ). Инспекция проведет проверку и может обязать работодателя произвести выплату.

3. **Обращение в прокуратуру**
Параллельно можно направить жалобу в прокуратуру на нарушение трудовых прав (ст. 353 ТК РФ).

4. **Судебная защита**
Вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании невыплаченной суммы (ст. 392 ТК РФ). Срок исковой давности по трудовым спорам составляет 1 год. При обращении в суд по трудовым спорам работники освобождаются от уплаты госпошлины (ст. 393 ТК РФ).

Важно: сохраняйте все документы, подтверждающие ваше право на получение компенсации за обучение (приказы, договоры, служебные записки, переписку).

Удачи в делах!