Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Вопрос в следующем: является ли прохождение предсменного медосмотра на 15-20 минут ранее начала смены

добрый день!

Вопрос в следующем: является ли прохождение предсменного медосмотра на 15-20 минут ранее начала смены водителем организации переработкой, при условии, что он проходит его раньше по собственной инициативе( ему так удобнее). Считается ли это нарушением прав работника и должно ли оплачиваться, как сверхурочная работа?

27 ноября, 07:42, Надежда, г. Челябинск

сверхурочная работа

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Время предрейсового осмотра должно входить в рабочее время, если данное время не входит в рабочее время у Вас есть право требования, оплаты переработок сверх нормального числа рабочих часов за учетный период согласно ст. 99 ТК РФ, которая компенсируется повышенной оплатой на основании статьи 152ТК РФ Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Или по желанию работника, предоставлением дополнительного времени отдыха. Если Вам не предоставили дополнительное время дни для отдыха, значить все переработки должны компенсировать с повышенной оплатой.

Или у Вас есть право на жалобу в инспекцию труда.

Доброго Вам дня

27 ноября, 08:06

Похожие вопросы

386 ₽

Семейное право

Является ли уважительной причиной не явки в суд, в связи с работой вахтовым методом

Добрый день! Ситуация раздел имущества в связи с разводом! Супруга подала иск! Является ли уважительной причиной не явки в суд , в связи с работой вахтовым методом! Суд назначен на 13 .01.2026 , а 10.01.26 у меня выезд на работу

26 ноября, 10:36, вопрос №4771563, Сергей, г. Москва

4 ответа

700 ₽

Вопрос решен

Предпринимательское право

Является ли дробление бизнеса законным?

Добрый день, у меня ИП на УСН "доходы минус расходы" с 2021 г, основной ОКВЭД - производство металлоконструкций. Основной контрагент с 2023 - произвожу металлоконструкции и отправляю на шлюзы в Карелию, Волгоград, Н. Челны. У ИП свое оборудование (сварочные аппараты, станки). В штате сотрудников было 5 человек в разный период времени, также самозанятые были. В 2025 году доход резко упал, сотрудников уволил. В 2024 году открыл ООО на ОСНО, где являюсь учредителем и директором. основной ОКВЭД - производство металлоконструкций ,дополнительный оквэд - монтажные работы. В 2024 г у ООО был другой контрагент (не как у ИП), которому делали металлоконструкции и монтажные работы к нему в Пермском крае. На балансе ООО - машина для выполнения монтажных работ. Сварочные аппараты иногда берем в аренду у строительном магазине. В 2025 г ООО заключило долгосрочный договор на строительно-монтажные работы в Пермском крае. У ООО поставщиком много. ООО и ИП счета находятся в разных банках, электронные почты разные, только юр.адрес один и тот же, друг другу деньги не переводит, расходы каждый оплачивает свои. Является ли дробление бизнеса законным?

26 ноября, 04:27, вопрос №4771128, Альбина, г. Пермь

1 ответ

Защита прав работников

Является ли рабочим время когда едешь с рабочего места до базы

Является ли рабочим время когда едешь с рабочего места до базы.

25 ноября, 19:48, вопрос №4770739, Игорь, г. Бугульма

1 ответ

Военное право

И является ли документ отправленный по whatsapp официальным?

Здравствуйте. Я подал заявление на службу в сво. И с части с другого города запросил отношение на службу, отношение пришло фотографией по WhatsApp. Контракт я не подписывал и передумал подписывать. Мне звонят и настойчиво просят явиться в военкомат Обязан ли я появится в военкомат? И является ли документ отправленный по whatsapp официальным?

25 ноября, 18:46, вопрос №4770735, Евгений, г. Владивосток

2 ответа

Трудовое право

Может ли руководитель без моего согласия перенести меня в ночные смены

Работаю в санатории мл.медсестрой. По трудовому договору график 5 через 2, или по графику. Может ли руководитель без моего согласия перенести меня в ночные смены.

25 ноября, 18:36, вопрос №4770640, Светлана, г. Москва

1 ответ