8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подскажите, прав работодатель или нет в этой ситуации?

Вопрос по трудовому праву: В отношении меня ведется служебная проверка, мне выдали требование в котором просят дать объяснение по случаю нарушения режима работы, я в свою очередь попросил ознакомить меня с материалами расследования 1. С табелем учета рабочего времени, 2. Материалами видеонаблюдения, 3. Другими документами, на основании которых были сделаны выводы о нарушении, для дачи объяктивного объяснения по существу. В ответ на мое объяснение мне выдали ПИСЬМО в котором говорят, что не будут меня ознакамливать с материалами потому что они не входят в ст. 62 ТК РФ и далее собираются сделать выводы об установлении факта совершенного нарушения. Подскажите, прав работодатель или нет в этой ситуации?Далее мне хотят вменять дисциплинарное взыскание с последующим увольнением по статье

Показать полностью
, Артем, г. Санкт-Петербург
Дмитрий Сидор
Дмитрий Сидор
Юрист, г. Пермь
рейтинг 7.5

Здравствуйте, Артем!

Процедура не предполагает ознакомление со всеми материалами, которые есть у работодателя.
Вы можете дать объяснения по конкретному факту.

Кроме того можете отказаться от объяснений.

Уволить могут, но надо понять что именно Вам вменяют. Должна быть конкретика. Если ее нет, то на этом тоже можно «сыграть» и дать соответствующие пояснения.

Кроме того само по себе увольнение — крайняя мера.

Варианты действий тут есть.

Если Вам нужна более подробная информация по Вашему вопросу, либо составление документов, а также иные юридические услуги — напишите мне: зайдите в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/912...и нажмите на кнопку «Общаться в чате».

0
0
0
0
Похожие вопросы
Заключение и расторжение брака
Подскажите, где и как я могу узнать, развелись они с женой или нет
Доьрый вечер! Я не замужем, встретила человека, родилась от него дочь. Он был женат, утверждает сейчас, что развелся. Подскажите, где и как я могу узнать, развелись они с женой или нет. С женой у него 3 совместных детей. Спасибо, Юлия
, вопрос №4770754, Юлия, г. Краснодар
Трудовое право
Подскажите и что мне делать данной ситуации?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста у меня такая ситуация, я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, завтра у меня открытие официально больничного по беременности и родам со вторым ребёнком. Я ушла в первый декрет, работая в двух местах, и так получилось, что при трудоустройстве на второе место работодатель совершил ошибку, при принятии на работу не посмотрел трудовую книжку электронную, а только бумажную, и устроил меня якобы по основному месту работы, хотя по основному я работала в другом уже месте. Теперь получается, что я якобы по основному в двух местах, хотя по факту я работаю в одном месте по основному, и они получаются подавали на все выплаты мне. Работодатель из гос поликлиники, который неправильно меня оформил, просит меня сейчас уволиться со второго места работы, на проблема в том что завтра мне уже ехать открывать больничный, а уволить меня со второго места работы могут только послезавтра. Подскажите и что мне делать данной ситуации?
, вопрос №4770029, Яна, г. Санкт-Петербург
Административное право
Как мне повести себя в этой ситуации?
Здравствуйте у меня такая ситуация, был конфликт с воспитателем. Наш садик открывается в 8:00.Пришла раньше положеного. Зашла воспитатель и с порога стала на меня кричать с такой интонацией что если ещё раз придете так рано я закрою дверь и вас не в пущу, будите стоять и ждать пока не открою. После стали придирки якобы я ребёнку одела грязные колготки, оскорбив меня якобы что детей одеваю во всё грязное. После стала меня унижать и говорить что я всё вру и это было перед моими детьми. Разговаривала со мной на повышеных тонах, я вроде бы спокойно но вижу что человек не слышит меня. На каком оснон я ей говорю вы со мной разговариваете так грубо я тоже могу так же. В итоги стала тоже разговаривать так же. После на эмоциях я вырозила не цезурную лексику. Но не как не кого я не оскорбляла а было для связки слов. После написав жалобу в Министерство образования жалобу пояснила что я тоже терпеть это ге собераюсь. Я тоже человек и тоже имею права в хорошом отношении себе. Сегодня меня пригласили на встречу с директором на счет этой жалобы и конфликта. Мама переживает моя что что до несут до органов опеки. Но ведь не только я была не права но воспитатель тоже. Как мне повести себя в этой ситуации?
, вопрос №4769580, Александра, г. Пермь
Недвижимость
Хотел бы узнать кто прав в этой ситуации и как мне правильно дейстовать?
Я снимал квартиру и пару месяцев назад (примерно в апреле) в квартире протекла батарея в результате мы залили соседей. Сосед снизу выставил счет моему наймодателю за ремонтные работы, а наймодатель хочет взять эту сумму с меня. Но я эти батареи не ломал, сантехник сказал, что изначально батареи были не правильно поставлены и использовались дешевые материалы. В нашем договоре есть пункт в обязанностях Наймодателя: Устранять последствия аварий, иного повреждения оборудования, произошедших не по вине Нанимателя и лиц с ним проживающих. Наймодатель считает, что раз я проживал, то я не уследил и должен возмещать ущерб. Хотел бы узнать кто прав в этой ситуации и как мне правильно дейстовать?
, вопрос №4769201, Юрий, г. Москва
Семейное право
Сделал запрос на госуслугах, чтобы выяснить ситуацию, чтобы выяснить я разведен или нет, на что мне пришел ответ
Здравствуйте. Я гражданин РФ. Около года назад мы разошлись с женой, начали жить отдельно. Сейчас живу за границей. Недавно на госуслугах увидел сообщение о том что на меня висит задолженность по алиментам. Сделал запрос на госуслугах, чтобы выяснить ситуацию, чтобы выяснить я разведен или нет, на что мне пришел ответ. По ответу я не совсем понял ситуацию. Прошу юристов расшифровать.
, вопрос №4769081, Азер, г. Москва
Дата обновления страницы 26.11.2025