Входят ли годы обучения в ПТУ в общий трудовой стаж для выхода на пенсию?

Здравствуйте! Согласно законодательству, действовавшему до 1 января 2002 года, периоды обучения в профессионально-технических училищах (ПТУ) включались в общий трудовой стаж наравне с работой. Это право зафиксировано в статье 91 Кодекса законов о труде РФ (КЗоТ РФ), который действовал до 1 февраля 2002 года.

Однако, с 1 января 2002 года понятие «общий трудовой стаж» было заменено на «страховой стаж». В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Периоды обучения, как правило, не предусматривают уплату страховых взносов и, соответственно, не включаются в страховой стаж по действующему законодательству (статья 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Тем не менее, согласно части 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, периоды работы и/или иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу данного закона (то есть до 1 января 2002 года) и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в тот период, могут включаться в страховой стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством, по выбору застрахованного лица.

Таким образом, период обучения вашего мужа в ПТУ с 1979 по 1982 год может быть учтен в общем трудовом стаже, который влияет на размер пенсии, рассчитанный по правилам, действовавшим до 2002 года. Для включения этого периода в стаж, который учитывается при назначении пенсии, необходимо обратиться в Социальный фонд России (СФР) с соответствующим заявлением и документами, подтверждающими обучение (например, справка из учебного заведения).