Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ставит ли он запись в трудовую, если у него нет печати?
Здравствуйте! Работаю продавцом у частного предпринимателя. Сейчас он переделывает концепцию магазина,будет торговать не зоотоыарами,а пивом. Я не хочу работать в этом магазине. Вопрос. Может ли он меня уволить по соглашению сторон,чтобы я стала на учёт в центр занятости? Ставит ли он запись в трудовую,если у него нет печати? Спасибо!
Здравствуйте!
Да, увольнение по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ, действует без изменений в 2025 г.) возможно в любой момент, если обе стороны согласны. Это полноценное основание для постановки на учёт в центре занятости и получения пособия по безработице на общих основаниях.
Запись об увольнении вносится:
– в электронную трудовую книжку (ЭТК) через СФР — автоматически, печать не нужна;
– если у вас до сих пор ведётся бумажная трудовая книжка, ИП вносит запись и заверяет своей подписью. Печать для ИП не обязательна с 2016 года, её отсутствие не делает запись недействительной.
Стоит оформлять соглашение сторон письменно и внимательно читать условия (особенно размер выходного пособия, если оно предусмотрено)
Если остались вопросы или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате)