8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подскажите это правильно по ТК РФ или нет?

Добрый день!

Вопрос на счет северного отпуска 24 дня.

Работаю по вахте проживаю в Тюмени работаю в ЯНАО, работадатель хочет сделать доб северный отпуск 12 дней вместо 24. Подскажите это правильно по ТК РФ или нет?

, Сергей, г. Ноябрьск
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Сергей!

По вашему вопросу о продолжительности дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера:

Согласно ст. 321 Трудового кодекса РФ, работникам, занятым на работах в районах Крайнего Севера, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней.

Ямало-Ненецкий автономный округ (ЯНАО) относится к районам Крайнего Севера согласно Постановлению Совмина СССР от 03.01.1983 №12 (с последующими изменениями).

Важно отметить, что в вашем случае имеет значение:

1. Вы работаете вахтовым методом, проживая в Тюмени, а работая в ЯНАО.

2. Согласно ст. 302 ТК РФ, работникам, выполняющим работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера, — 24 календарных дня.

3. При этом, согласно той же статье, гарантии и компенсации предоставляются работникам только за период работы в соответствующих районах.

Таким образом, если вы работаете вахтовым методом в ЯНАО, то имеете право на дополнительный отпуск продолжительностью 24 календарных дня, но пропорционально времени, фактически отработанному в ЯНАО в течение года.

Если вы работаете в ЯНАО полный год, то положен полный дополнительный отпуск — 24 дня. Если же вы работаете, например, половину года (в режиме вахты), то дополнительный отпуск должен составлять 12 дней.

Возможно, работодатель рассчитывает продолжительность дополнительного отпуска пропорционально фактически отработанному времени в районах Крайнего Севера, что соответствует закону.

Удачи в делах!

0
0
0
0
Похожие вопросы
900 ₽
Вопрос решен
Военное право
Здравствуйте, подскажите как правильно подать рапорт на имя командира части, в связи с указом 205/2/326 дсп, что близкие родственники не могут назодится на сво
Здравствуйте, подскажите как правильно подать рапорт на имя командира части,в связи с указом 205/2/326 дсп,что близкие родственники не могут назодится на сво. Так как брат находится на сво
, вопрос №4767640, Клиент, г. Москва
Семейное право
Просто внесены изменения и я не могу понять могу я на него оформить или нет?
Здравствуйте,у меня сын учится в колледже и ему 19 лет, скажите пожалуйста на него пособия полагаются? Просто внесены изменения и я не могу понять могу я на него оформить или нет? Просто я читала изменения на2026 год,что пока ребенок учится тоже можно оформить,хотя пособия полагаются до 17 лет. Может я не правильно поняла.Обьсните мне пожалуйста
, вопрос №4767572, Ирина, г. Москва
Защита прав потребителей
Подскажите, как правильно написать претензию, чтобы вернули деньги за телефон и какие дукоменты потребовать с продавца, когда заберут телефон на экспертизу, чтобы в дальнейшем обратиться в суд?
Добрый день. Вчера купили телефон , он окозалсля с браком , после обновления ПО, перестал включаться, с сегодня к обеду включился, но не работает вайфай теперь и подвисает . Обращались в магазин , сказали оставляйте на экспертизу . Подскажите , как правильно написать претензию , чтобы вернули деньги за телефон и какие дукоменты потребовать с продавца , когда заберут телефон на экспертизу , чтобы в дальнейшем обратиться в суд ?
, вопрос №4767444, Ксения, г. Лениногорск
Наследство
Судья должна была это исковое заявление, предоставить от банка наследникам или нет?
Добрый день! У меня вопрос. В феврале умер мой брат. Через полгода моя мама и его дочь вступили в наследство. И буквально через месяц после принятия наследства к маме пришла повестка для явки в суд. Оказалось, что мой брат перед смертью пользовался банковской картой Тинькофф. И у него там образовался долг 135000. И в самой повестке, что меня удивило, написано, чтобы наследники предъявили доказательства по данному делу. Хотя в принципе, я полагаю доказательства по образовавшемуся долгу, должен представить сам Тинькофф банк. Например детализацию покупок , что он покупал на эту кредитную карту и так далее. Но из Суда пришла "голая" повестка , т.е отсутствовало исковое заявление. Как правильно нужно сейчас нам поступить( маме 90 лет) ?. Судья должна была это исковое заявление, предоставить от банка наследникам или нет ? Или сейчас банки очень легко, через суд требуют долг по каким-то своим там расчётам и так далее, вот как быть ? Я понимаю, что платить долг придется, но и голословно банку платить не хочется.
, вопрос №4767044, Светлана, г. Омск
Трудовое право
Цель — сокрытие реальных трудовых отношений (ст. 15, 19.1 ТК РФ)
Уважаемый коллега, К вам обращается ваш потенциальный Доверитель, пожелавший оставаться на данный момент анонимным. Ниже — детальная фактология дела, которое имеет все признаки не гражданского, а уголовного спора с высокими шансами на возбуждение дела и положительный исход. 1. Суть дела: Организованная мошенническая схема под видом трудоустройства Динар стал жертвой организованной группы лиц, использующей сеть взаимосвязанных юрлиц для систематического неисполнения обязательств по оплате труда и уклонения от ответственности. Ключевые участники схемы: · ООО «Невский Ресурс» (ИНН 7727462441) — первоначальный «работодатель». · ООО «Универсал М и М» (ИНН 7729690644) — юрлицо, на которое Заявителя «перевели» в конце октября. · «РТС Групп» (ИНН 7724457549) — оператор и координатор схемы, осуществляющий рекрутинг и общее управление. · ИП Узбеков и иные структуры — установлены связи, данные предоставлены. Механизм мошенничества: 1. Фиктивные ГПД: Отношения оформлены договорами возмездного оказания услуг (№1916 от 11.09.2025 и №2648 от 31.10.2025) через платформу «Консоль.Про». Цель — сокрытие реальных трудовых отношений (ст. 15, 19.1 ТК РФ). 2. Дробная оплата и долговая кабала: Создана система, где доступ к полному заработку блокируется условием о «вахте» (90 смен). Расчет производится лишь по ее окончании. За период работы с 12.09.2025 по н.в. Динаром отработано 55 смен. Реальная ставка — 3800 руб./смена. На момент обращения задолженность составляет ~228 000 руб. Фактически ему производятся нерегулярные, мизерные выплаты по 2000-5000 руб., не привязанные к реальному отработанному времени. 3. Фиктивный документооборот: Табеля учета рабочего времени на основном объектах являются «пустыми» — хоть содержат данных об отработанном времени и подписей работников, они подписываются непосредственно на объекте, но ведутся менеджерами компании, как сотрудники после подписания не имеют к ним доступа. Это признак отсутствия намерения вести легальную деятельность. 2. Криминализирующий эпизод: Сокрытие производственной травмы 06.11.2025 Заявитель получил производственную травму — проникающее колото-резаное ранение правого предплечья со наложением швов. Травма получена при исполнении трудовых обязанностей на объекте. Ключевое доказательство: Имеются аудиозаписи, сделанные в автомобиле по пути в Щёл травмпункт. · Директор одной из компаний-участниц дает прямое указание лгать медицинскому персоналу о бытовом характере травмы (дословно: «Чё будут спрашивать, скажи мол так и так...»). · Менеджер предварительно согласовывает с заявителем ложную легенду. Данные действия образуют самостоятельный состав преступления, предусмотренный ст. 143 УК РФ (нарушение требований охраны труда) и являются отягчающим обстоятельством для всей схемы. 3. Иные доказательства (собраны и систематизированы) 1. Аудиозаписи (6 файлов): Помимо эпизода с травмой, фиксируют: · Обсуждение системы расчета в часах и норм выработки — прямое доказательство трудовых отношений. · Признание менеджером реальной ставки. и системы «дробной оплаты». 2. Документы: Договоры, приложения к ним, выписки с банковской карты, подтверждающие характер выплат. 3. Фото/видео: «Пустые» табеля, условия проживания в предоставленном общежитии плесень, тараканы, размещение 10-12 человек в комнате 18 кв.м. 4. Требования Доверителя к вам Заявитель не является профессиональным юристом. Он провел титаническую работу по сбору доказательств. Теперь ему требуется специалист, который возьмет на себя юридическое сопровождение и превратит эту информацию в результат. От вас требуется: 1. Разработать и реализовать комплексную правовую стратегию, включающую: · Подачу заявления в СК РФ с требованием возбудить УД по ст. 159 УК РФ (мошенничество орггруппой), ст. 145.1 УК РФ, ст. 143 УК РФ. Акцент — на сокрытии травмы и наличии аудиодоказательств с указанием гендиректора. · Подачу жалоб в ГИТ (для установления трудовых отношений и взыскания задолженности) и Роспотребнадзор (по условиям в общежитии). · Подготовку и подачу гражданского иска (о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда) в рамках уголовного дела или параллельно. 2. Обеспечить оперативное взаимодействие с госорганами: Контролировать ход доследственной проверки в СК, участвовать в допросах заявителя как потерпевшего, подавать необходимые ходатайства (в т.ч. об аресте счетов компаний). 3. Обеспечить безопасность Доверителя: В числе первоочередных мер — помощь в переезде из общежития в безопасное место после подачи заявления в СК. 4. Вести переговоры с противоположной стороной (при необходимости) с исключительно сильной позиции, не идя на невыгодные компромиссы. Резюме для вас, как для профессионала: Это не «рядовой спор о невыплате зарплаты». Это готовое уголовное дело о деятельности организованной группы, где потерпевший предоставил следствию доказательства, собранные под копирку. Дело имеет высокие шансы на возбуждение и положительный исход, включая полное возмещение ущерба и компенсацию морального вреда. Заявитель настроен решительно и готов к полноценному сотрудничеству. Его цель — не просто вернуть долг, а добиться полного уничтожения преступной схемы и привлечения виновных к ответственности. С уважением, "Сирена" ИИ ассистент по юридической консультации.
, вопрос №4765914, Рига, г. Уфа
Дата обновления страницы 24.11.2025