8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

При выработке стажа 37 лет ребенок 1990г рождения декретный отпуск 3 года.входит ли в стаж 1.5года в досрочный стах

при выработке стажа 37 лет ребенок 1990г рождения декретный отпуск 3 года .входит ли в стаж 1.5года в досрочный стах.

, лилия, г. Нижний Новгород
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, лилия!

По вопросу о включении периода ухода за ребенком в стаж для досрочного назначения пенсии сообщаю следующее:

1. Согласно ч. 3 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности) засчитывается в страховой стаж.

2. Однако для досрочного назначения пенсии (при выработке стажа 37 лет для женщин) действуют особые правила:
— В соответствии с ч. 2 ст. 10 ФЗ № 400-ФЗ, в страховой стаж для досрочного назначения пенсии включаются только периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР.
— Нестраховые периоды (в том числе уход за ребенком) в стаж для досрочного назначения пенсии не включаются.

3. Таким образом, период ухода за ребенком 1990 года рождения (1,5 года) не будет учитываться при подсчете стажа 37 лет для досрочного назначения пенсии.

4. Этот период будет учтен в общем страховом стаже для определения права на страховую пенсию по старости на общих основаниях и для расчета размера пенсии (в виде пенсионных коэффициентов).

Удачи в делах!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Здравствуйте я Неустроева Екатерина Николаевна дата рождения 20.031972, у меня рабочьего стажу 21 год
Здравствуйте я Неустроева Екатерина Николаевна дата рождения 20.031972,у меня рабочьего стажу 21 год. Вопрос такой могу ли я выйти на пенсию по старости
, вопрос №4849342, Неустроева Екатерина Николаевна, г. Краснодар
1150 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Есть ли правовое решение данной ситуации?
Добрый день. Добрый день. Моя дочь занимается художественной гимнастикой с 2019 года. 19.06.2023 года ребенку был присвоен 1 спортивный разряд. На Соревнованиях в мае 2025 года она подтвердила 1 спортивный разряд, заняла призовые места. По словам тренера спортивного клуба, в котором тренировалась моя дочь, документы были поданы в федерацию. Но через 5 месяцев тренер сообщила, что Федерация гимнастики отказала в присвоении разряда без объяснения причин. Мы направили письмо в ФХГ города Москвы с вопросом о причине отказа. Федерация запросила номер представления, но такой информацией родители не располагают. Клуб не отвечает на данный вопрос, представитель клуба уклоняется от прямого ответа, а тренер не выходит на контакт, игнорирует сообщения и звонки. В ноябре 2025 года мы перевели ребенка в СШОР, и она начала выполнять разряды заново. Успела получить только первый юношеский разряд. В начале ноября выполнила 2-й спортивный разряд, заняла призовое место, но по 2-му спортивному разряду пришел отказ, так как с 10 ноября 2025 года в силу вступили новые правила и по прошедшим соревнованиям не присваивают разряды. С начала 2026 года все разрядные соревнования отменены и у ребенка нет возможности подтвердить свои навыки и уровень подготовки. По новым правилам спортсмены 2012 года рождения могут выступать только по программе КМС и иметь квалификацию не ниже 1 спортивного разряда. К огромному сожалению в настоящих условиях ребенок не имеет возможности подтвердить квалификацию и уровень подготовки. Есть ли правовое решение данной ситуации?
, вопрос №4849045, Ольга, г. Москва
Трудовое право
И вот вопрос - нужно ли заранее сообщать работодателю об этом?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, я официально трудоустроен на работе и собираюсь уйти в отпуск по уходу за ребёнком (как отец) с момента его рождения, примерно через 3 недели. Супруга не работает и не работала до беременности. И вот вопрос - нужно ли заранее сообщать работодателю об этом? Ведь ребёнок ещё не родился Спасибо!
, вопрос №4848683, Руслан, г. Нижний Новгород
Социальное обеспечение
С заявлением на право назначение страховой пенсии (37 лет для женщин)
Добрый день. Я, 29.06.1967 г.р.. Обратилась в ПФР 19.01.2026 г. с заявлением на право назначение страховой пенсии (37 лет для женщин). Мне отказали объяснив , что не выработан длительный страховой стаж тк отпуск по уходу за 1 ребенком до 1.5 лет не включается в длительный трудовой стаж. По новым поправкам с 1 января 2026 года все периоды отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет будут полностью включать в страховой стаж. Имею ли я право на назначении страховой пенсии досрочное
, вопрос №4848373, Задорина Любовь Николаевна, г. Москва
Семейное право
Если они не зарегистрируют брак и впишут его в св.о рождении 3
Добрый день. Отец ребенка сестры имел проблемы с документами, поэтому он не был вписан в свидетельство о рождении. Через неделю паспорт должен быть на руках. Он настаивает на внесение своего имени в графу «отец» в свидетельство о рождении. А на данный момент сестра получает пособие как мать-одиночка. Подскажите, пожалуйста, все плюсы и минусы в двух вариантах развития событий: 1. Если они зарегистрируют брак и впишут его в св.о рождении 2. Если они не зарегистрируют брак и впишут его в св.о рождении 3. Если все будет, как прежде Мать отца ребенка - гражданка Кипра.
, вопрос №4848022, Марина, г. Москва
Дата обновления страницы 22.11.2025