Добрый день, вам не нужна справка о фактически полученной зарплате, так как речь идет о будущем доходе. Вместо этого необходимо предоставить справку с места работы о размере заработной платы, которую ваш работодатель обязан выдать даже на первом месяце работы.
Что именно нужно сделать:
1. Обратитесь к работодателю с письменной просьбой выдать справку о размере вашей заработной платы с указанием:
- Должности и ФИО
- Размера оклада/тарифной ставки
- Периодичности выплат
- Реквизитов организаци
2. Подайте заявление в ФССП о сохранении прожиточного минимума вместе с этой справкой.
3. Дополнительно приложите копию трудового договора как подтверждение официального трудоустройства.
Если в получении справки возникают сложности, у вас есть еще несколько вариантов:
1. Получать зарплату на другую карту — вы можете написать работодателю заявление об изменении реквизитов для перечисления заработной платы. Это законное право работника по ст. 136 ТК РФ.
2. Получать зарплату наличными через кассу организации — такой вариант тоже предусмотрен законом, если работодатель согласен.
3. Подать заявление напрямую в банк — вы можете обратиться в банк, где находится ваша карта, с заявлением об оставлении прожиточного минимума на счете.
Так же добавлю что, если у вас есть иждивенцы (дети, недееспособные родственники), размер сохраняемого прожиточного минимума увеличивается на одну величину прожиточного минимума на каждого иждивенца.
Рекомендация: Подавайте заявление в ФССП как можно скорее — пристав обязан рассмотреть его в течение 10 дней и вынести постановление о размере удержаний.
