Здравствуйте, Анастасия!
Если у вас распланированы отпуска на 2026 год, а вы увольняетесь в ноябре-декабре 2025 года, то вам выплатят компенсацию только за те дни отпуска, которые вы заработали на момент увольнения.
Компенсация при увольнении выплачивается за все неиспользованные дни отпуска, которые были фактически заработаны сотрудником, независимо от того, включены они в график отпусков или нет.
*Если моя консультация была вам полезна, оставьте, пожалуйста, положительный отзыв! Это не отнимет много времени, но очень поможет мне в развитии.*
*Также, если у вас есть желание поддержать мою работу и помочь мне помогать другим, вы можете отблагодарить меня. Любая ваша поддержка вдохновляет и мотивирует на новые свершения!*