Стоит оспаривать в суде этот период?

Добрый день, Тамара!

Ваш вопрос касается включения периода работы супруга в качестве практиканта дежурного по станции в стаж для досрочного назначения пенсии по п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Согласно п. 5 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», право на досрочную пенсию имеют работники, непосредственно осуществляющие организацию перевозок и обеспечивающие безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене.

Для включения периода работы в льготный стаж необходимо соблюдение следующих условий:
1. Работа должна выполняться в должности, предусмотренной Списком профессий и должностей (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №272);
2. Работник должен быть оформлен в соответствующей должности, а не в качестве практиканта или стажера.

Судебная практика по данному вопросу сложилась следующим образом:
— Периоды работы в качестве практиканта или стажера, как правило, не включаются в льготный стаж, поскольку практикант/стажер проходит обучение и не выполняет самостоятельно все функции основного работника.
— Однако есть положительные решения судов, когда удавалось доказать, что практикант фактически выполнял все обязанности по соответствующей должности в полном объеме.

Для успешного оспаривания в суде вам потребуется доказать:
1. Фактическое выполнение супругом всех функций дежурного по станции в полном объеме;
2. Наличие допуска к самостоятельной работе;
3. Работу на полную ставку;
4. Получение заработной платы как у основного работника.

Доказательствами могут служить:
— Приказы о допуске к самостоятельной работе;
— Должностные инструкции;
— Графики работы;
— Показания свидетелей;
— Документы о прохождении обучения и сдаче экзаменов.

Шансы на положительное решение суда зависят от конкретных обстоятельств и наличия подтверждающих документов. Если есть возможность собрать достаточную доказательную базу, оспаривание может быть перспективным.

Удачи в делах!