Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Раньше делала узи вместо нее (у меня фиброзная мастопатия, маммография не рекомендуется), проблем не было
Здравствуйте! Я преподаватель в вузе, при плановой лиспансеризации обязали делать маммографию (мне 48). Раньше делала узи вместо нее (у меня фиброзная мастопатия, маммография не рекомендуется), проблем не было. В этот раз настаивают на маммографии. Могу ли я отказаться от нее, и может ли работодатель в случае отказа отстранить меня от работы/ уволить? Заранее благодарю!
Добрый день, Людмила!
По Вашему вопросу об отказе от маммографии при диспансеризации сообщаю следующее:
1. Согласно ст. 20 Федерального закона №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», любое медицинское вмешательство требует добровольного информированного согласия гражданина. Вы имеете право отказаться от любого медицинского вмешательства, включая маммографию.
2. Приказ Минздрава России №124н от 13.03.2019 «Об утверждении порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации» предусматривает маммографию для женщин 40-75 лет, но не отменяет право на отказ.
3. Согласно ст. 76 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан отстранить от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр. Однако важно различать:
— Отказ от прохождения медосмотра в целом (основание для отстранения)
— Отказ от конкретной процедуры при прохождении медосмотра (не является основанием)
4. В Вашем случае рекомендую:
— Получить медицинское заключение от врача-маммолога о наличии противопоказаний к маммографии и рекомендации по альтернативным методам обследования (УЗИ)
— Предоставить это заключение медкомиссии при прохождении диспансеризации
— Пройти УЗИ молочных желез вместо маммографии
5. Работодатель не имеет права уволить Вас за отказ от конкретной процедуры при наличии медицинских противопоказаний и прохождении альтернативного обследования.
Удачи в делах!