Может ли уволенный пенсионер обратиться в Центр занятости для поиска работы?

Добрый день, Елена!

По вашему вопросу о выплатах при сокращении пенсионера даю следующие разъяснения:

**1. Выплаты за 4-5-6 месяцы после сокращения:**

Согласно ст. 318 ТК РФ, работнику, уволенному из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата, выплачивается выходное пособие и сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства:
— За первый месяц — выходное пособие при увольнении
— За второй и третий месяцы — по решению органа службы занятости
— За четвертый, пятый и шестой месяцы — в исключительных случаях

Статус пенсионера сам по себе не лишает работника права на получение этих выплат. Однако для получения выплат за 4-6 месяцы необходимо соблюдение двух условий:
1) Работник должен быть зарегистрирован в службе занятости
2) Должен иметь место «исключительный случай»

**2. Что означает «исключительный случай» по ст. 318 ТК РФ:**

Трудовой кодекс не содержит определения «исключительного случая». Это оценочное понятие, которое определяется в каждом конкретном случае.

На практике к исключительным случаям суды относят:
— Особо сложную ситуацию на рынке труда в конкретном регионе
— Отсутствие подходящих вакансий для работника с учетом его квалификации
— Предпенсионный возраст работника
— Наличие иждивенцев
— Состояние здоровья, затрудняющее трудоустройство

Решение о признании случая исключительным принимает орган службы занятости.

**3. Может ли пенсионер обратиться в Центр занятости:**

Да, пенсионер имеет право обратиться в Центр занятости для поиска работы. Согласно ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ», пенсионеры могут быть зарегистрированы в качестве ищущих работу.

Однако важно учитывать, что пенсионеры по старости не могут быть признаны безработными (п. 3 ст. 3 Закона о занятости). Это означает, что:
— Пенсионер может получить содействие в поиске работы
— Пенсионер не получает пособие по безработице
— Для получения среднего заработка за 2-3 месяцы после сокращения пенсионеру достаточно встать на учет в службе занятости в качестве ищущего работу (не обязательно получать статус безработного)

Для получения выплат за 4-6 месяцы пенсионеру необходимо:
1) Встать на учет в службе занятости в течение 14 дней после увольнения
2) Не быть трудоустроенным в течение этого периода
3) Получить решение службы занятости о наличии исключительного случая

Удачи в делах!