Работодатель заставляет принудительно менять введение трудовой книжки на электронную ссылается на законодательство, на вид введения на электронную, а я не хочу имеет ли они на это право

Я гражданин РК, есть необходимость задержаться в РФ более 30 дней. Узнал, что для этого необходимо оформить ЗЕЛЁНУЮ КАТРУ МИГРАНТА, а именно пройти медосвидетельствование и дактлоскопию в течении 30 дней, после пересечения границы. Имею на руках миграционную карту, регистрацию, медосвидетельствование; в местном отделении полиции сделали дактелоскопию - всё это сделано в установленный срок (в течении 30 дней) но вот заявление на ЗЕЛЁНУЮ КАРТУ не подал, так как в нашей месности её не выдают. Тридцать дней уже прошли. Имею ли я право, по истичении 30 дней подать заявление на оформление этой карты и получить её?

Добрый день. Мы, как ИП получили заказ на производство 50 металлических входных дверей. Заказ поступил от юридического лица. Двери мы не производим, заказ мы передаём партнёру, который отдаёт заказ в производство, только после уплаты всей суммы за товар. Завод находится за границей, это влияет на срок доставки товара до конечного покупателя. Договор с покупателем-юр лицом заключен не был. Последний транш оплаты был произведен покупателем 23 октября, завод сообщил, что изготовит и привезёт двери 15 декабря. На сегодняшний день двери уже изготовлены, контейнер стоит в очереди на отгрузку, по срокам не нарушаем. Но покупатель решил отказаться от заказа и требует вернуть деньги. Причина, изначально, когда велись с ним переговоры, ему была озвучена дата доставки 15 ноября, при условии, что будет оплачена вся сумма заказа. Срок оплаты покупатель затянул, оплатил намного позже, нами сразу, после получения оплаты был отправлен заказ на производство. Имеет ли покупатель право, сейчас требовать возврата денег?