Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли создать внутренний приказ о расширении обязанностей?
Заставляют выполнять не свои должностные обязанности.
Добрый день. Я работаю в частном медицинском центре медицинской сестрой-анестезистом. Поток пациентов небольшой и начальство недовольно, что мы получаем наши деньги "зря". Оплата почасовая, а не процент от количества пациентов. Стали нагружать доп обязанности, чтобы мы не сидели: снимать ЭКГ (на это нужен доп сертификат), готовить кабинеты других врачей к приему, брать кровь в процедурном и т.д. Пошли волнения в коллективе, что у каждой из нас своё образование свои дипломы и сертификаты и мы не должны этого делать. Не наша вина, что нет пациентов. Ответ начальства: медсестры сейчас все универсалы и вы будете это делать. Могут ли создать внутренний приказ о расширении обязанностей? Ведь у нас есть свои четко прописанные должностные инструкции. Спасибо.
Добрый день, Маргарита!
По вашему вопросу о расширении должностных обязанностей медсестры-анестезиста сообщаю следующее:
1. Правовое регулирование:
— Согласно ст. 60 Трудового кодекса РФ, работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
— Приказ Минздрава России от 10.02.2016 №83н устанавливает квалификационные требования к медицинским работникам со средним профессиональным образованием.
2. Должностные обязанности:
Медсестра-анестезист имеет специальную подготовку и сертификат по анестезиологии и реаниматологии. Выполнение работы, требующей иной специализации (например, снятие ЭКГ), без соответствующего сертификата является нарушением.
3. Возможности работодателя:
Работодатель может:
— Внести изменения в трудовой договор по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ)
— Издать приказ об изменении организационных или технологических условий труда с уведомлением за 2 месяца (ст. 74 ТК РФ)
Однако любые изменения не должны противоречить профессиональным стандартам и квалификационным требованиям.
4. Ваши действия:
— Письменно запросите у работодателя должностную инструкцию
— Если вас принуждают к работе, требующей дополнительной квалификации, направьте письменное возражение руководству
— При необходимости обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой (можно через портал «Онлайнинспекция.рф»)
5. Важно:
Выполнение медицинских манипуляций без соответствующей квалификации может повлечь не только дисциплинарную, но и административную, а в некоторых случаях уголовную ответственность (ст. 238 УК РФ — оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности).
Удачи в делах!
Добрый день, Маргарита. Необходимо смотреть ваш трудовой договор и должностные обязанности, а также документы по основному образованию, повышению квалификации и проф. переподготовке, если таковые имеются.