8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Инвентаризация после увольнения

Здравствуйте,работаю в магазине одежды,из продавцов осталась одна я,скоро предстоит инвентаризация,хочу уволиться,но придётся отрабатывать две недели,планирую просто уйти на больничный,но пока я эти две недели на больничном могут сделать не в плановую инвентаризацию.Могут ли снять с меня деньги,если я не присутствовала в этот день,не подписывала ни каких бумаг и фактически не работаю уже тут.Спасибо за раннее.

, Дарья, г. Санкт-Петербург
Наталья Яковлева
Наталья Яковлева
Юрист, г. Санкт-Петербург

Дарья, да.

Вне зависимости от того, будете ли вы присутствовать на данной инвентаризации, в случае обнаружения у работодателя материального ущерба, он может привлечь вас к ответственности с соблюдением следующих условий:

1. Согласно ст. 246 ТК РФ определить размер ущерба обязан работодатель;

2. Согласно ст. 247 ТК РФ работодатель обязан определить размер причиненного ущерба и причину возникновения..

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции) Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Таким образом, в случае обнаружения ущерба будет проведена проверка, а затем затребовано у вас письменное объяснение о причинах ущерба.

Если на момент обнаружения ущерба работник уже не работает, то взыскание ущерба возможно по суду. 

Если работает и договора о полной мат ответственности нет — работодатель может взыскать в размере среднего заработка.

Если работает и есть договор о полной мат ответственности — может взыскать полный ущерб.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Подскажите, подлежу я выводу из зоны СВО и дальнейшим увольнением в связи приказом №506
Здравствуйте. Я нахожусь в зоне СВО. У меня ВИЧ. Подскажите, подлежу я выводу из зоны СВО и дальнейшим увольнением в связи приказом №506. Спасибо
, вопрос №4856489, Петр, Киев
Трудовое право
Извините что поздно, нахожусь на больничном, нач отдела говорит напишите заявление на увольнение, якобы высшее руководство просить написать, после выхода с больничного
Добрый ночи! Извините что поздно, нахожусь на больничном, нач отдела говорит напишите заявление на увольнение , якобы высшее руководство просить написать, после выхода с больничного. Как поступит?
, вопрос №4856413, Марсель Фаильевич, г. Курск
Трудовое право
Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения
Я официально устроена в отделе. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет(до 23.02.2026).за две недели до выхода на работу пошла к начальнику подписывать заявление, что я выхожу на работу с 24.02.2026,но начальник в разговоре дал понять что мне нужно уходить из отдела(сказал что работа сменилась и на моем месте работает человек с большим опытом, что стол для меня негде поставить, что мне будет некомфортно, что у меня маленький ребёнок а это больничные. Сказал что разговаривал с руководителем моего предыдущего места работы и она готова меня взять, но когда я к ней пришла, оказалось что мой начальник должен был поговорить с другим начальником обо мне, но видимо этого не сделал). Стоит вопрос что мне делать? Работать в этом коллективе я уже не смогу и хочу уволиться, как это правильно сделать. Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения
, вопрос №4856209, Елена, г. Арзамас
Трудовое право
Как правильно написать заявление на увольнение по просьбе директора, если работала без заключения договора Здравствуйте Благодарю заранее
Как правильно написать заявление на увольнение по просьбе директора ,если работала без заключения договора Здравствуйте Благодарю заранее
, вопрос №4855441, Лариса, г. Тихвин
Пенсии и пособия
Комиссию и рассчитывать на выплату по инвалидности?
Добрый день,супруг работал в МЧС ,но во время прохождения службы,получил сердечное заболевание и лечился в госпитале для гос.служащих. Лечение не помогло и его уволили по состоянию здоровья. Сейчас хочет оформить группу,но после увольнения из МЧС прошло почти 3 года. Может ли он, пройти заново мед.комиссию и рассчитывать на выплату по инвалидности?
, вопрос №4854558, Екатерина, п. Тульский
Дата обновления страницы 15.06.2014