8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право работодатель лишать вольно наёмного работника

Добрый вечер подскажите пожалуйста.имеет ли право работодатель лишать вольно наёмного работника.100 процентов премии высчитывать 100 процентов заработную плату

, Николай, г. Москва
Дмитрий Сидор
Дмитрий Сидор
Юрист, г. Пермь
рейтинг 7.5

Здравствуйте, Николай!

100 % зарплаты не могут высчитать.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Здравствуйте, у меня вот вопрос, у меня попал друг в тюрьму, по ст, 228, ч, 5 могут ли, его забрать на Сво до суда, имеют ли право?
Здравствуйте, у меня вот вопрос, у меня попал друг в тюрьму, по ст, 228,ч, 5 могут ли, его забрать на Сво до суда, имеют ли право?
, вопрос №4753747, Дамир, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Если основная работница выйдет с декрета имеет ли право работодатель уволить меня?
Работаю на заводе, на декретном место , сама ухожу в декрет в феврале 12 числа,основная работница выходит из декрета 16 февраля. Положены мне выплаты декретные и до 1,6 лет? если основная работница выйдет с декрета имеет ли право работодатель уволить меня ?
, вопрос №4753329, Татьяна, г. Москва
Наследство
Имеет ли право мой дядя (брат отца) подать на наследство от своего лица либо от отца бабушки (матери)
Вопрос по наследству У меня умер отцец . Я его единственная дочь . Так же у него есть брат и сестра . Мать отца (моя бабушка) умерла через месяц после отца (на наследство заявления не подавала) , законной жены или гражданской у него не было на момент смерти . В наследство входит : дом , земля под домом , земельный пай . Имеет ли право мой дядя (брат отца) подать на наследство от своего лица либо от отца бабушки (матери)
, вопрос №4752973, Анна, г. Москва
Трудовое право
Имею ли право отказаться от подписания такого графиках и настаивать на 3/3?
Работаю на складе по графику 3/3 в ночь. Работодатель хочет, чтобы я взял на новогодние дни выходные (т.к. мало работы), а потом отработал эти часы(норму). Законно ли это и почему? Имею ли право отказаться от подписания такого графиках и настаивать на 3/3? (ЗП-оклад)
, вопрос №4752846, Никита, г. Москва
Дата обновления страницы 13.11.2025