Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как написать коллективный отказ от дополнительных работ сверх нормы
Как написать коллективный отказ от дополнительных работ сверх нормы. У нас не более 5 вагонов в зимний период, ставят в наряд то 6,то7 вагонов.
Здравтвуйте!
У нас не более 5 вагонов в зимний период, ставят в наряд то 6, то7 вагонов.
Это прописано в трудовом договоре или в ином документе?
Вы имеете не выполнять работу, не оговоренную в трудовом договоре. Можно написать об этом работодателю в произвольной форме.
ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором,
Кому:
От кого: Работников (Указать название Подразделения/Бригады) (Список и подписи прилагаются)
Уведомление о коллективном отказе от выполнения работ сверх установленной нормы
Настоящим уведомляем Вас о невозможности выполнения работ сверх установленной нормы выработки ввиду отсутствия законного оформления и оплаты дополнительного объема труда.
1. Констатирующая часть:
В соответствии с (Указать документ: Приказом №..., Коллективным договором, Положением о нормах выработки от...) для работников нашего подразделения на зимний период установлена норма выработки, составляющая не более 5 (Пяти) вагонов за смену.
2. Факт нарушения:
Начиная с (Дата, если известно, или «на регулярной основе»), в нарядах на работу нам систематически устанавливается норма выработки, превышающая установленную (6, 7 и более вагонов за смену).
Привлечение нас к выполнению дополнительного объема работ (сверх 5 вагонов):
Не оформляется как сверхурочная работа (ст. 99 Трудового кодекса РФ, далее – ТК РФ).
Не оформляется как увеличение объема работы (ст. 60.2 ТК РФ) с письменного согласия и соответствующей доплатой.
3. Требование (Коллективный Отказ):
На основании статьи 60 ТК РФ (Запрет требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором) и статьи 99 ТК РФ (необходимость согласия работника и оплаты сверхурочной работы) мы коллективно отказываемся от выполнения работы, превышающей установленную норму в 5 (Пять) вагонов за смену.
Наш отказ будет действовать до того момента, пока работодатель не приведет наряды в соответствие с установленной нормой (5 вагонов) или не оформит дополнительный объем работ в строгом соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ (получение письменного согласия и двойная оплата за сверхурочные часы).
4. Подтверждение:
Мы подтверждаем, что от выполнения своих прямых трудовых обязанностей в пределах нормы (5 вагонов) мы не отказываемся и готовы выполнять работу в соответствии с нашими трудовыми договорами и установленным режимом рабочего времени.
Приложение: Список работников с личными подписями.
Дата
Подпись и ФИО уполномоченного представителя от коллектива (если таковой выбран):
_________________________
Здравствуйте Оксана.
В данной ситуации следует вести речь не о дополнительной работе, это неверно и Вы можете быть введены этим в заблуждение.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
нормы. У нас не более 5 вагонов в зимний период, ставят в наряд то 6, то7 вагонов.
Так вот, речь идёт не о дополнительной работе.
В данном случае речь идёт о нормировании труда, что совсем иное.
Общие положения закрепляет ТК РФ Статья 160. Нормы труда.
Из статьи следует:
Нормы труда — нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы — устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/412d57538e2d1306a53763530d692f895cb2b6f0
Т.е. количество вагонов в Вашем случае это именно — норма труда, а не дополнительная работа.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Если в организации принят коллективный договор и создан Совет трудового коллектива, то можно обратится в Совет трудового коллектива, чтобы Совет указал работодателю на эти нарушения.
Новые нормы труда внедряются только с учетом мнения представительного органа работников (Совета трудового коллектива).