Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И наша организация (экономию) сделала таким образом: убрали высшее образование и сельское
Здравствуйте, с 1 сентября 2025года должны повышать зарплату бюджетником. и наша организация (экономию) сделала таким образом: убрали высшее образование и сельское. это правильно ли
Добрый день, Лина!
По вопросу повышения заработной платы бюджетникам с 1 сентября 2025 года и изменений в системе оплаты труда в вашей организации сообщаю следующее:
1. Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 129, 132, 144), система оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливается с учетом:
— единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий;
— государственных гарантий по оплате труда;
— рекомендаций Российской трехсторонней комиссии.
2. Доплаты за высшее образование и работу в сельской местности относятся к стимулирующим и компенсационным выплатам, которые устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
3. Важно: если данные выплаты были предусмотрены трудовым договором, то их отмена является изменением существенных условий труда, что по ст. 74 ТК РФ возможно только:
— при изменении организационных или технологических условий труда;
— с письменным уведомлением работников не менее чем за 2 месяца.
4. Если эти выплаты установлены региональными или отраслевыми нормативными актами, их отмена организацией может быть неправомерной.
Для оценки правомерности действий работодателя необходимо:
— Изучить ваш трудовой договор и положение об оплате труда
— Проверить региональные и отраслевые нормативные акты по оплате труда бюджетников
— Уточнить, было ли соблюдено требование о предварительном уведомлении
Рекомендую запросить у работодателя письменное обоснование изменений в системе оплаты труда с указанием нормативных актов, на основании которых они произведены.
Удачи в делах!
