8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я работаю главной медицинской сестрой, отделение реанимации закрылось, медсестра работают в других подразделениях, оборудование решают перевести на меня, я согласие не даю

Добрый день ! я работаю главной медицинской сестрой,отделение реанимации закрылось,медсестра работают в других подразделениях ,оборудование решают перевести на меня , я согласие не даю ! права ли я ?

, ирина, г. Барнаул
Тигран Вартанов
Тигран Вартанов
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте!

Да, вы абсолютно правы, не давая согласия, так как перевод оборудования с закрывшегося реанимационного отделения (РО) на вас, как главную медсестру, без вашего письменного согласия или переоформления должностных обязанностей и трудового договора — это неправомерно и нарушает трудовое законодательство РФ. Вы не обязаны нести материальную ответственность за дорогостоящее оборудование без соответствующего документального оформления (договор о полной индивидуальной материальной ответственности), а перевод на новую материально ответственную должность без согласия — это изменение существенных условий труда.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Меня перевели на легкий труд по беременности на станцию куда невозможно доехать на каком нибудь
Здравствуйте! Работаю на железнодорожной станции. Меня перевели на легкий труд по беременности на станцию куда невозможно доехать на каком нибудь общественном транспорте Только личное авто По медпоказаниям на личном авто ездить я не могу сейчас Предлагают вариант электропоезд обратно чтобы уехать на нем я сижу лишний час И медучреждение я посещать могу только по заявление без содержания (это так настаивают кадры, это нарушение статьи 254 ТК) из-за электропоезда, так как он ходит раз в сутки В переводе на легкий труд на станцию по месту жительства отказывают По причине что некому работать на станции куда перевели сейчас
, вопрос №4752122, Ирина, г. Санкт-Петербург
Военное право
Как перевестись ему в другое подразделение
Муж на сво, подписал контракт в июне 2023 гола, в октябре 2025 перевели в штурмовики. Отправили за ленту. Скажите пожалуйста, как его перевести от туда? Как перевестись ему в другое подразделение. Например отучится на управление беспилотников. Через командование не вариант. Не отпустят и рапорт даже не рассмотрят.
, вопрос №4751554, Надежда, г. Иркутск
Семейное право
Возможно ли родной сестре или детям совершенно летним получить это пособие, или такое пособие им не положено?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, вычитала что единовременное пособие в размере 5млн,159т.р. если нет вышеперечисленных родных, то полагается наследнику, там указано, что наследником является сестра, про совершеннолетних детей ничего не говорится. Возможно ли родной сестре или детям совершенно летним получить это пособие, или такое пособие им не положено?
, вопрос №4751478, Юлия, г. Москва
Трудовое право
Управляющий складом 20.10 начал со мной разговор, о том что я не выполняю хозяйственную деятельнось, и якобы как
Доброго времени суток. Я работаю старшим кладовщиком. Управляющий складом 20.10 начал со мной разговор, о том что я не выполняю хозяйственную деятельнось, и якобы как то не так общаюсь в следствие чего на меня поступает много жалоб, о которых я слышу первый раз. Он утверждает что именно все на меня жалуются, на мой вопрос кто - все, ответ я не получил. Попросил написать заявление об увольнении. Я попросил о том что могу ли я получить понижении в должности, но получил отказ, сказал что у меня проблемы со здоровьем и я ему не нужнен, хотя в компании были свободные места. Через пару дней все обдумав, я отказался писать заявление из - за отсутвия оснований на мое увольнение. Далее я отпрашивался у упр. складом на две недели, что буду водить ребенка в больницу, и на 2 часа примерно буду приходить позже на работу, предоставил справку. В течении 2 х дней я неправильно проставлял время в табель, за что меня попросили написать объяснительную. Написал и исправился. В день зарплаты 10.11 я не досчитался 20%. На вопрос мой вопрос начальник ответил тем, что вычел это на основании моей объяснительной и жалоб от коллег, и что на меня поступают служебные записки. С приказом о депремировании ознакомлен не был, так же как и с положением о премиях. Еще на мое место в другую смену начал выходить учиться его друг, который всем рассказал, что пришел на мое место. Работаю в компании с полностью белой зп. Никогда за почти 6 лет работы не получал дисциплинарных взысканий.
, вопрос №4750585, Аноним, г. Москва
Дата обновления страницы 12.11.2025