Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите как уволить гражданского работника с этой военной должности без нарушений?
Здравствуйте. В воинской части на военной должности "телефониста" стоит гражданский персонал. В трудовой книжке при перемещении на эту должность в 2016 году была сделана запись "Принята на должность телефониста батальона связи до прибытия военнослужащего на должность". Сейчас есть возможность на эту должность поставить военнослужащего. Подскажите как уволить гражданского работника с этой военной должности без нарушений? Спасибо за информацию
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Увольнение не является инициативой работодателя в связи с выходом основного работника, а является самостоятельным основанием прекращения срочного трудового договора с временным работником (Ст. 79ТК РФ Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу) .
Доброго Вам дня
Для понимания ситуации Вам необходимо ознакомиться с содержанием трудового договора работника.
Трудовой договор прекращается с выходом отсутствовавшего работника на работу. Предупреждать об увольнении за 3 календарных дня не требуется.