8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерны ли действия СИБАДИ?

Добрый день. Проходил обучение в СИБАДИ на заочно - дистанционном отделении с 17 апреля 2017 года по август 2021 года. Все сессии оплачены 100%. С начала последнего преддипломного семестра, т.е. с сентября месяца обучение не проходил, на сессию не приезжал, деньги за семестр не вносил. В декабре 2021года учебным заведением был издан Приказ об отчислении, о чем меня никто не уведомил. Через четыре года, в ноябре 2025 года через Госуслуги пришло уведомление о задолженности в размере 12.868 рублей, за предоставление образовательных услуг. Я пенсионер, мне 70 лет, как-то накладно для меня. Правомерны ли действия СИБАДИ? Образовательных услуг я в последнем семестре я не получал. Спасибо.

Показать полностью
, Валерий, г. Москва
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Валерий!

В Вашей ситуации действия СИБАДИ представляются неправомерными по следующим основаниям:

1. Согласно ст. 54 Федерального закона «Об образовании в РФ» №273-ФЗ, образовательные отношения строятся на договорной основе. Оплата должна производиться за фактически оказанные образовательные услуги.

2. Поскольку Вы не посещали занятия в последнем семестре, не проходили обучение и были отчислены в декабре 2021 года, образовательные услуги фактически не оказывались.

3. В соответствии со ст. 61 ФЗ «Об образовании в РФ», образовательные отношения прекращаются с момента издания приказа об отчислении. С этого момента вуз не вправе требовать оплату за последующие периоды.

4. Согласно ст. 309, 310 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом. Если услуги не были оказаны, требование об их оплате неправомерно.

5. Важный момент: образовательное учреждение было обязано уведомить Вас о предстоящем отчислении (п. 7 ст. 54 ФЗ «Об образовании в РФ»). Отсутствие такого уведомления является нарушением процедуры.

Рекомендую:
1. Направить в СИБАДИ письменную претензию с требованием аннулировать задолженность, указав, что услуги не оказывались.
2. Запросить копию приказа об отчислении и договора об оказании образовательных услуг.
3. Если вуз не пойдет навстречу, Вы вправе обратиться с жалобой в Рособрнадзор или подать исковое заявление в суд.

Срок исковой давности по таким требованиям составляет 3 года (ст. 196 ГК РФ), поэтому требование вуза в 2025 году о задолженности за 2021 год находится в пределах этого срока.

Удачи в делах!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Напирает на то, что в должностной инструкции прописано "содержание чистоты на складе" Правомерно ли это?
Добрый день.Работаю кладовщиком на складе готовой продукции.Руководитель хочет ,чтобы я мыла пол на складе.Хотя до этого это делали другие сотрудники, которым это оплачивается и которые были согласны с этим. Напирает на то,что в должностной инструкции прописано "содержание чистоты на складе" Правомерно ли это?
, вопрос №4749160, Алиса, г. Боровичи
Трудовое право
Правомерно ли такое отношение к работникам?
Здравствуйте! Я отработала в сфере дополнительного образования более 8 лет. Время приема на работу 6 октября 2017 года. Все эти годы я и мои коллеги ходили в отпуск на положенные 66 дней. Мы жители Крайнего Севера. В этом году наше руководство решило нам не давать 66 дней, а дать дни только отработанного времени. Правомерно ли такое отношение к работникам?
, вопрос №4748986, Галина, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Военное право
И правомерны ли действия сотрудника?
Здравствуйте. Ситуация такая ,мой Отец -будучи пенсионером в мае подписал контракт с МО. С 19.09 перестал выходить на связь. 30.10 -из военкомата сообщили б/п ,а 3.11 уже из части о том,что погиб. Все это время за Отца пенсию получал мой Дед. Приезжает каждый месяц машина с пенсией в деревню. Т.к сейса очент морально сложный период,решили не говорить Деду о смерти ,пока не получим на руки документы от части. Но вчера случилась такая ситуация,дед пошел за пенсией,а ему там работница нахамила,оскорбила ,назвав мошенником,что он якобы должен был знать о смерти своего сына и не забирать пенсию в октябре. А тут он якобы присвоил себе незаконно деньги и всязи с этим нужно отдать 16000 тыс из своей пенсии в счет Отца,или будет разбираться военная прокуратура. Без каких либо документов она отсчила деньги пенсии Деда и записала себе пометку карандашем. Считается ли это правомерным забирать у человека якобы за долг другого человека? Ведь наверно это должно быть на основании каких то документов и точно не другого человека,а со счета отца. И вообще правомерны ли такие высказывания сотруднику при исполнении,ведь она огласила перед другими рядом стоящими людьми семейную тайну. В октябре мы еще не знали,что отец погиб . В Св-е смерти дата документа 28.11.,а погиб 26.09. Что далать в этом случае? Куда обратиться? И правомерны ли действия сотрудника?
, вопрос №4748134, Мария, г. Иркутск
900 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Правомерны ли действия работодателя?
Здравствуйте, я преподаю в детской школе искусств, часовая нагрузка- 44 часа в неделю, есть трудовой договор. Теперь у меня хотят забрать 8 часов в пользу другого преподавателя ( берут на работу студентку) . Правомерны ли действия работодателя?
, вопрос №4747778, Зоя, г. Пенза
Защита прав работников
Правомерен ли тот факт, что нам оплачивают половину урока, а не целый педагогический час, объясняя это тем, что мы делим класс пополам?
Здравствуйте! Работаю учителем труда (технологии) в сельской школе. Деление классов на девочек и мальчиков. Соответственно, учителей двое, я и коллега. Правомерен ли тот факт, что нам оплачивают половину урока, а не целый педагогический час, объясняя это тем, что мы делим класс пополам? Я веду в неделю 20 часов с девочками, а оплачивают 10 мне и 10 коллеге, который ведет у мальчиков. Но мы отрабатываем же 20 часов!? У десяти классов, в каждом по два урока в неделю
, вопрос №4747500, Татьяна, г. Курск
Дата обновления страницы 10.11.2025