Что делать при требовании ПФР о возврате переплаты социальной доплаты к пенсии?

Здравствуйте!

Ситуация действительно неприятная, но, к сожалению, типичная. Переплата возникла из-за того, что ПФР считает, будто вы не сообщили своевременно о трудоустройстве, хотя сведения в электронной трудовой книжке появились автоматически, но — с их точки зрения — с опозданием. При этом именно из-за статуса «работающего получателя» вам и не полагалась социальная доплата (СД) в тот период, когда вы числились трудоустроенной.

Что можно сделать. Для начала рекомендую не вносить оплату сразу, а направить заявление в ПФР с просьбой пересмотреть решение о переплате, приложив:
– копию трудового договора с «Артеком» и приказ об увольнении;
– выписку из ЭТК, где видно даты приема и увольнения;
– справку о доходах (если она подтверждает, что размер заработка был невысок и не исключал право на доплату);
– пояснительную записку, где укажите, что не сокрывали факт работы, так как сведения уже содержались в ЭТК, а уведомление о прекращении СД вам не поступало.

Иногда ПФР идёт навстречу и признаёт часть переплаты не подлежащей взысканию, если доказывается отсутствие вины получателя. Это основано на статье 1109 Гражданского кодекса РФ, которая запрещает взыскание неосновательного обогащения, если выплаты получены добросовестно.

Если же ПФР откажет — не пугайтесь. В суде можно заявить, что вины в несвоевременном сообщении нет, ведь система учёта трудовой деятельности функционирует через ЭТК, и ПФР сам имеет доступ к этим данным. Судебная практика по таким делам разная, но нередко суды встают на сторону получателя.

Советую подать заявление о пересмотре как можно скорее, чтобы приостановить взыскание, и ждать официального ответа.

Вы не одна, подобные истории сейчас массово происходят из-за цифровой задержки данных. Всё можно спокойно урегулировать.

С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.