Добрый день.
Определили степень тяжести.
Какую степень тяжести установили?
Как понять, входит ли данное ранение в перечень ранений, при которых могут уволить ?
Уволить возможно с учетом указаний первого заместителя Министра обороны РФ № 205/2/12дсп от 18.01.2024, согласно которым увольнению подлежат военнослужащие, которые признаны в установленном порядке ограниченно годными к военной службе по исходам лечения ранения (увечья, травмы).
Указания приняты на основании решения Президента РФ от 9 ноября 2023 г., которым утверждено, что допускается увольнять военнослужащих, признанных ограниченно-годными к военной службе:
— по исходам лечения ранений (увечий, травм), входящих в перечень ЗМО РФ Т.В. Иванова от 23.06.23 г. № 205/2/244дсп (которые не рекомендуются к отправке в зону СВО).
С указанным перечнем Вы можете ознакомиться здесь — https://dzen.ru/a/ZUCXOhpNSB2vazun
Огнестрельный оскольчатый перелом третьей, четвёртой, пятой плюсневых костей левой стопы с обширным дефектом мягких тканей вследствие минно-взрывного ранения левой нижней конечности (Военная травма)
Данного ранения в перечне увечий с которыми не рекомендовано направление на СВО в указаниях заместителя Министра обороны РФ от 23.06.2023 № 205/2/244 не предусмотрено.
При этом имейте ввиду, что суды указывают на то, что данный перечень носит рекомендательный характер.
Ему в таком случае ничего не мешает подать рапорт на увольнение по состоянию здоровья, если ему на ВВК установят категорию В.
Увольнение допустимо в силу указа Президента РФ от 03 августа 2023 г. № 580-дсп.
Но реализацияданной возможности предполагается при вынесении аттестационной комиссией заключения об исключительности основания увольнения.
Что касается вопроса исключительности обстоятельств, то исходя из содержания указа 580, нет ни их перечня, ни разъяснений на этот счет — категория весьма оценочная, определение которой отдано на откуп командования.
Также отмечалось, что исключительными случаями являются те, которые не позволяют военнослужащему выполнять обязанности военной службы.
После вынесения положительного решения аттестационной комиссии части, готовится представление на увольнение, в котором должны быть отражены исключительные причины для увольнения, влияние на эффективность выполнения поставленных задач воинской частью (с том числе в рамках СВО), а также сведения о подготовленной замены военнослужащему, на которого отправляется представление на увольнение, и сведения об укомплектованности воинской части.
Сказанное подтверждено и судебной практикой
Апелляционное определение Центрального окружного военного суда от 06.12.2023 N 33а-623/2023
При этом, Указом Президента Российской Федерации от 3 августа 2023 г. N 580 (далее — Указ Президента РФ N 580) установлено, что военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, наряду с основаниями, предусмотренными Указом Президента РФ N 647, могут быть уволены с военной службы по основаниям, указанным, в том числе, в подп. «б» п. 1 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (по истечении срока контракта). Решение об увольнении таких военнослужащих принимается руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, в исключительных случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии.
Также отмечалось, что командование обязано организовать проведение аттестационной комиссии и передать рапорт на рассмотрение в установленном порядке вышестоящему должностному лицу.