Можно с этим пойти в трудовую инспекцию?

в 2021 году налоговая инспекция подало заявление в мировой суд с заявлением о вынесении судебного приказа по взысканию задолженности по уплате налогов, сборов, штрафов и пени в размере 105000 рублей. Приказ был выдан и не отменен дожником в установленные законодательством процессуальные сроки. На основании исполнительного документа судебным приставом-исполнителем было возбуждено исполнительное производство и применены меры принудительного взыскания, в результате которых с должника в пользу Инспекции было взыскано порядка 700000 рублей. После чего, должник подал в мировой суд возражения на выданный Инспекции судебный приказ, с ходатайством о восстановлении процессуального срока для его подачи. Судья нашла причины, по которым возражения не были поданы в установленный срок уважительными и приказ был отменен, с направлением Инспекции копии определения об отмене выданного судебного приказа. Поворот исполнения судебного приказа должник делать не стал, а Инспекция, в свою очередь, на основании того же судебного приказа, направила в районный суд административное исковое заявление о взыскании с должника задолженности по налоговым платежам на сумму около 35000 руб., то есть, оставшейся невзысканной части задолженности, по отмененному судебному приказу, которое районный суд удовлетворил. Таким образом, формально, взысканная, по отмененному впоследствии судебному приказу часть налоговой задолженности, изначально, размером 70000 руб. должна быть возвращена должнику, а взыскание 35000 руб., подтвержденное вступившим в законную силу решением районного суда, могло быть произведено путём взаимозачёта, вычитая из уже взысканных 70000 руб. - 35000 руб. Вопрос - может ли должник в таком правоотношении претендовать на свои 35000 руб., поскольку срок подачи искового заявления от Инспекции с требованием взыскать остаток налоговую задолженность уже истёк? При этом, при рассмотрении административного иска о взыскании с должника 35000 руб. истец никак не отразил в нем вышеизложенные нюансы правоотношения, поэтому судья никак не отразила их в мотивировочной части решения суда.

Трудовой спор. Добрый день! Подскажите пожалуйста, как можно разрешить данную ситуацию? Работаю в бюджетной организации (филиал компании в регионе), в структурном подразделении, над нами стоит управление филиалом в регионе в виде директора и остальных сотрудников таких как кадры, бухгалтерия и тд... а непосредственно в нашем в структурном подразделении (который подчиняется управлению) начальник, который ведет работу коллектива. И дело в том, что у нас сложилась крайне напряженная обстановка с управлением по причине, что отдел кадров ведет самоуправство и директор филиала никак на это не реагирует. При составлении графика отпусков на год, который был составлен нашим начальником с учетом пожеланий сотрудников (а нас 12 человек), кадровик переделала все по своему, (не учтя при этом даже многодетных), и распределила отпуска совсем иначе, объяснив это тем, что пересечения в графике отпусков по три человека не допустимы (хотя это не запрещено законом), что это создает угрозу производственной непрерывности (хотя по формуле мы считали, что при таком графике работы как у нас, если учитывать все отпуска и возможные больничные, нам для работы непрерывной требуется 11 человек (а нам 12) и пересечения отпусков по 3 человека в количестве всего 2-3 дней, не несет абсолютно никакой угрозы непрерывности работы предприятию. Так же кадровик запретила на переносить отпуска (уточнив если они короткие) с последних чисел декабря на январь, когда к отпуску прибавляются январские праздничные, объяснив это отсутствием производственного календаря, почему то, и все эти отпуски убрала из графика без обсуждения с коллективом. Так же составленный нами в подразделении в октябре,новый график, без пересечений 3 человек, отклонила, объяснив, что уже нет времени его принимать и переписывать ваши заявления на отпуск. Обращение к директору по этому вопросу результатов не дают, все решения отдаются отделу кадров. Договориться не можем. Так же кадровик отказала в прошлом году сотруднику с переносом отпуска, хотя наш начальник обсолютно не видел причин и по графику работа была стабильна.. Насколько знаю закон, во всех этих вопросах кадровик не права, что мы можем сделать в данной ситуации. Обратиться в трудовую, с каким именно запросом, поставить какое то заявление ? Есть предложение написать письменно директору заявление (или служебную) (тут нужна помощь в правильном составлении), чтобы они письменно объяснили нам все их действия и запреты на законных основаниях. ? И затем идти в трудовую, и писать опять же служебку в главный филиал? Очень нужна помощь и рекомендации. Сильно напряженная ситуация, сотрудники на грани увольнения. Диалога адекватного нет. Помогите пожалуйста.

Здравствуйте, мене зовут Галина, подскажите пожалуйста куда можно обратиться, чтобы узнать куда вывезти трудовую книжку . Уходила в декрет с супермаркета Марс Луганской обл. Знаю, что вывезли в Северодонецк

Сейчас я в России у меня Рвпо, получил его в ионе в этом году и у меня миграционная карта просрочена в 31/08 тоже в этом году мне нужен продлить срок миграционная карта или нет , и я поехал в Беларусь скоро на три дня можно это или мне нужен виза ?

В сентябре 2024г поставила имплант в клинике, в которую пришла потому,что знакомая администратором работает.. Ходила с ним до марта 2025- ждала пока приживется Оригинал договора не могу найти. Я не помню даже момент ,чтоб мне его отдавали. В марте месяце хирург- имплантолог , который ставил имплант умер и в клинику взяли другого. Этот хирург не ознакомился со снимком до имплантации , не отправила меня сделать свежий снимок , а посадила в кресло и сделала пластику десны для эстетического вида . Пластика прошла наполовину удачно ( прижилось не все, что должно было) она меня направила на КТ , после которого, в июле посадила ещё на одну пластику десны . Результат опять практически нулевой. Отправила меня на месяц , потом ещё на месяц ходить якобы шел процесс заживления и нужно было выждать время- после чего, сказала снимет временную коронку - десна ещё месяц отдохнёт и она меня на третью пластику посадит. Я поняла, что идёт не так что-то и пошла в 3 другие клинике послушать мнения других хирургов. В итоге другие хирурги сказали ,что нужно удалять имплант. Что он установлен не по правилам имплантации ( места для импланта на самом деле было недостаточно, но мне все же поставили под неправильным углом и в не правильном месте, вследствие чего он негативно влияет на соседний зуб). Также зуба на место которого поставили имплант не было больше 20 лет и перед имплантацией нужно было нарастить кость, а так как этого тоже не сделали то имплант находится на 2 /3 не в кости , и начал шататься. Сама же кость уходит ( подчеркну что на снимке КТ было видно что кость уходит, и второй хирург это должна была увидеть невооружённым взглядом, но она забила и решила выкачивать из меня деньги закрыв глаза что нужно удалять имплант). Хирурги из других клиник сказали ,что даже если 55 сделать пластику десны она не приживется потому что нет кости ( которую не нарастили изначально). Тут и первый и второй хирург нарушил все понятия про хирургию и имплантацию. Первый - просто поставил имплант, хотя должен был нарастить кость как минимум , а по хорошему отказать в имплантации потому, что места мало было для импланта. А второй хирург - видела,что любые манипуляции ( кроме удаления импланта )ни к чему не приведут , но ложила меня под нож - только ради заработка денег. Я 29 октября пришла к ним и принесла из другой клиники счёт на 200 тыс ,в котором расписано удаление и лечение( так сказать исправление того что они наделали ) дала им неделю в случае выплаты ими этих 200 тыс. не буду обращаться в суд. То есть 5 ноября 2025 последний день для возмещения этой суммы. Но сама не верю ,что они вернут добровольно. Нужно сделать мед. экспертизу, а лучше если возможно суд.мед. экспертизу,чтобы она сразу для суда подошла. И потом нужно срочно удалять имплант,потому что он инфицирован, доставляет мне неудобства и разрушает кость и соседние зубы . Оплату в клинике брали переводами на карту ген. директора или наличкой . Когда я пришла 29 октября,то запросила дубликат договора у них, обещали позвонить по готовности - но конечно никто не позвонил. Выписку из эл.мед. карты я не запрашивала, но если договор не приглашают забрать, то и на выписку можно не рассчитывать . То есть сумма которую я отнесла в эту клинику отображается в справке для вычета, а в 2025 около 50 тыс( 2 пластики по 15 тыс.+ КТ , слепки на временную коронку+ сама коронка) - переводила на карту и налом платила. Есть выписки из онлайн банка о переводах за 2025. Подскажите что мне делать, если нет договора , как подать в суд без него. Эта справка для налогового вычета подойдёт как доказательство о том ,что они мне проводили имплантацию и какова вероятность вернуть деньги ,которые им оплатила и отсудить сумму учерба на переделку их работы . Спасибо .