Срочный договор
Уже больше года у нас работает сотрудник по срочному договору (на месте сотрудницы, находящейся в декретном отпуске). За это время у нас освободилась ещё одна ставка. Мы хотим взять ещё одного сотрудника, но оформить его по срочному договору на место сотрудника, находящегося в декрете, а сотруднице, которая в настоящее время работает по срочному договору, изменить вид договора на бессрочный. Возможно ли это и как это правильно сделать??????????
, Анна, г. Пятигорск
А нельзя просто изменить условия договора (ст 72 ТК РФ) и оформить это дополнительным соглашением??? т.е.изменить срочный договор на бессрочный?? Мы же ничего не нарушаем, а наоборот, улучшаем условия работнику. Спасибо за ответ.
Да, конечно можно оформить доп.соглашением изменения условий трудового договора.