Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Хочет завтра приехать и требовать деньги за дни которые она не отработала но рассчитывала на них
Добрый день!
Так ситуация: у меня есть магазин и там проходила обучение одна женщина.
Которая в итоге не подошла и не была взята на работу. Ее это очень обидело она много плохих слов написала но постоянно удаляет. Хочет завтра приехать и требовать деньги за дни которые она не отработала но рассчитывала на них. И вот вопрос как мне быть в ситуации вроде как в магазин я ее не пустить не могу. Она хочет приехать и сидеть до тех пор пока не получит свое. И вот как быть в такой ситуации не нарушая закон потому что у меня на ум приходят только плохие мысли
Добрый день, Александр!
Ваша ситуация касается трудовых отношений и защиты прав собственника бизнеса. Разберем правовые аспекты данной проблемы.
Во-первых, если с женщиной не был заключен трудовой договор, и она проходила только обучение/стажировку без оформления трудовых отношений, то юридически вы не обязаны выплачивать ей заработную плату. Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают на основании трудового договора или фактического допущения работника к работе с ведома работодателя.
Если обучение проводилось в рамках предварительного собеседования или испытательного срока, но трудовой договор не был подписан, то правовых оснований для выплаты вознаграждения нет. Однако если вы устно обещали оплату за период обучения, это может рассматриваться как устная договоренность.
Что касается поведения данной женщины и ее намерения «сидеть в магазине до получения денег», то здесь важно понимать следующее:
1. Как собственник или управляющий магазином, вы имеете право устанавливать правила поведения на территории вашего бизнеса. Согласно ст. 209 Гражданского кодекса РФ, собственник вправе владеть, пользоваться и распоряжаться своим имуществом.
2. Если поведение посетителя нарушает общественный порядок, мешает работе магазина или создает угрозу для других посетителей, вы имеете право:
— Вежливо попросить покинуть помещение
— При отказе — вызвать сотрудников полиции для составления протокола о мелком хулиганстве (ст. 20.1 КоАП РФ)
3. В случае агрессивного поведения, угроз или попыток самоуправства (ст. 330 УК РФ) следует незамедлительно вызвать полицию.
Рекомендации по действиям:
1. Подготовьте документальные доказательства того, что трудовые отношения не были оформлены (если таковые имеются).
2. При визите женщины спокойно объясните ей правовую ситуацию, что без трудового договора у вас нет оснований для выплаты.
3. Если она отказывается покинуть помещение и мешает работе магазина, предупредите о вызове полиции.
4. Зафиксируйте (по возможности) ее угрозы и неадекватное поведение на видео или аудио (с соблюдением закона о персональных данных).
5. Если ситуация выходит из-под контроля, не вступайте в конфликт, а вызовите полицию, объяснив ситуацию.
Помните, что самоуправство и применение физической силы недопустимы и могут повлечь ответственность. Действуйте строго в рамках закона.
Удачи в делах!