Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как составить жалобу начальнику колонии?
Отрядник тянет время и не хочет готовить документы на комиссию на удо. Как составить жалобу начальнику колонии?
Здравствуйте!
Пишите в двух экземплярах. Один вы сдаете в канцелярию или отправляете почтой, на втором сотрудник, принимающий жалобу, должен поставить отметку о приеме (дата, входящий номер, подпись, фамилия). Это ваша гарантия, что жалоба не «потеряется». Если отказываются ставить отметку — сразу отправляйте жалобу заказным письмом с уведомлением на адрес колонии.
Соблюдайте официальный стиль. Никаких оскорблений, угроз или эмоциональных оценок. Только факты: кто, когда, что сказал или не сделал.
Ссылайтесь на закон. Указание на статью 175 УИК РФ показывает, что вы знаете свои права и требования закона, которые сотрудник нарушает.
Фиксируйте все. Если у вас нет копий рапортов, начните фиксировать все общение с отрядником прямо сейчас. Подавайте новые рапорты с просьбой сообщить о ходе подготовки документов. Любой его отказ или промедление будет новым фактом для последующих жалоб.
Подавайте жалобу выше. Если начальник колонии не отреагирует, следующей инстанцией будет УФСИН по вашему региону, а затем — ФСИН России и прокуратура.
Здравствуйте Марина!
Чтобы составить жалобу начальнику колонии на бездействие сотрудника, связанного с подготовкой документов для комиссии по условно-досрочному освобождению (УДО), важно чётко сформулировать суть проблемы, сослаться на соответствующие нормы закона и приложить доказательства. Вот основные рекомендации:
Структура жалобы
1. Шапка документа
— Укажите должность и ФИО начальника колонии.
— Ваши ФИО, номер отряда, статьи осуждения, срок наказания и дату начала отбывания.
— Адрес колонии и ваши контактные данные (если жалоба подаётся от родственников — их ФИО и адрес).
2. Название документа
— «Жалоба на бездействие сотрудника колонии».
3. Основная часть
— Опишите ситуацию: укажите дату, когда вы обратились к отряднику с просьбой подготовить документы для УДО, и перечислите конкретные действия (или бездействие), которые нарушают ваши права.
— Ссылайтесь на нормы закона: например, на ст. 15 УИК РФ, которая гарантирует право осуждённых на обращение с жалобами, и на правила внутреннего распорядка колонии.
— Укажите, какие последствия вызывает бездействие сотрудника (задержка рассмотрения вашего дела комиссией).
4. Требования
— Просите начальника колонии принять меры по устранению нарушения: обязать сотрудника подготовить документы в установленный срок, провести проверку его действий.
— Если есть дополнительные требования (например, привлечь виновного к ответственности), их также следует указать.
5. Приложения
— Копии документов, подтверждающих ваши слова (например, записи в журнале обращений, переписка с администрацией).
Рекомендации по подаче
— Регистрация жалобы: передайте документ в администрацию колонии. Согласно правилам, обращения осуждённых должны быть зарегистрированы в специальном журнале. Жалобы на действия администрации не подлежат цензуре и должны быть направлены адресату в течение 24 часов.
-Срок рассмотрения: по закону обращение должны рассмотреть в течение 30 дней. В исключительных случаях срок может быть продлён до 60 дней.