Здравствуйте! 10 февраля с.г. устроился на работу в гоударственное бюджетное учреждение. 10 августа исполниться 6 месяцев стажа на данном месте. Отпуск почему то не хотят давать, говорят, бери за свой счёт. Правы ли они?
Здравствуйте, согласно ст.122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Таким образом, действия руководства Учреждения по отказу в предоставлении вам отпуска являются незаконными.
Владимир, уточните а по графику отпусков у вас когда отпуск?
Если по графику стоит в августе, то и уйти в отпуск вы должны в августе, работодатель не вправе вам препятствовать. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.
Желаю удачи!
