Здравствуйте, ответьте на вопрос.Можно ли устроиться на работу кладовщиком на пищеблок , если там уже работает поваром родная сестра?
Добрый день, Марина!
По Вашему вопросу о возможности трудоустройства кладовщиком на пищеблок, где Ваша родная сестра работает поваром, могу дать следующие разъяснения.
Трудовой кодекс РФ не содержит прямого запрета на работу родственников в одной организации, в том числе в одном структурном подразделении. Однако существуют некоторые ограничения, которые необходимо учитывать:
1. Согласно статье 13 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», запрещается совместная работа близких родственников, если это связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. Но это ограничение распространяется только на государственных и муниципальных служащих, а также на работников некоторых других категорий (например, сотрудников прокуратуры, судей и т.д.).
2. В коммерческих организациях вопрос о работе родственников может регулироваться локальными нормативными актами (например, положением о конфликте интересов, антикоррупционной политикой и т.д.).
В Вашем случае необходимо учитывать следующие моменты:
1. Если пищеблок относится к государственному или муниципальному учреждению (например, школа, больница), то следует выяснить, будет ли между Вами и сестрой отношение прямой подчиненности. Если кладовщик не подчиняется повару и наоборот, то формальных препятствий для трудоустройства нет.
2. Если речь идет о коммерческой организации (например, ресторан, кафе), то необходимо ознакомиться с внутренними правилами организации относительно работы родственников.
3. Также важно учитывать, что должность кладовщика на пищеблоке предполагает материальную ответственность за продукты, которые затем используются поварами. Здесь может возникнуть вопрос о потенциальном конфликте интересов, поскольку кладовщик выдает продукты повару (Вашей сестре), что теоретически может создавать риски для работодателя.
Рекомендую Вам:
— Уточнить у работодателя, есть ли у них внутренние правила относительно работы родственников;
— Выяснить, будет ли между Вами и сестрой отношение прямой подчиненности;
— Если работодатель выразит обеспокоенность, можно обсудить возможность работы в разных сменах или с разными зонами ответственности, чтобы минимизировать потенциальные риски.
В целом, если нет прямой подчиненности и внутренних запретов организации, законодательство не препятствует Вашему трудоустройству на должность кладовщика.
Удачи в делах!
