Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите, пожалуйста, какова вероятность, что Минздрав потребует выплату штрафа?
Здравствуйте!
В этом году я окончила вуз по специальности "лечебное дело", обучалась на бюджете. После выпуска в поступила в целевую ординатуру по специальности. Целевого договора на руках нет, так как, несмотря на то, что дата "29 августа" была пропечатана, подписан он не был и до сих пор путешествует где-то в Минздраве. Сам договор заключён между пятью сторонами: я, вуз, Минздрав, организация, которая занимается ординатурой и повышением квалификации, и работодателем.
22 октября я приняла решение отчислиться, поняв, что специальность мне не нравится. В разговоре с отделом ординатуры выяснилось, что моего договора у них все еще нет (и спустя неделю от этого разговора его все ещё нет), то есть видела я его единственный раз в жизни при подписании. В вузе сказали, что при расторжении договора я буду должна выплатить около 50к за обучение и стипендию, а также вернуть меры поддержки (по 5к за два месяца Минздраву). На вопрос про штраф и неустойку мне сказали, что больше я не должна буду ничего, однако желания им верить особо нет.
Есть нюанс: компания-работадатель, с которой заключён в том числе договор, априори не имеет ставки под мою специальность. Это мне подтвердил отдел кадров данной организации, то есть изначально меня не смогли бы устроить на работу по этому договору.
Подскажите, пожалуйста, какова вероятность, что Минздрав потребует выплату штрафа?
Прикрепляю фото договора другой студентки. Если мне не изменяет память, они составлены идентично друг другу.
- JoZKwbIyvM1LAzJA3_Acwqr595DP09FCfyK4idP3OiUySIRt9RM71MzbO3J3rNEuU4oyJcJ1Dfxg7O3ofym44I2A.jpg
Добрый день, Елизавета!
Рассмотрев Вашу ситуацию, могу предоставить следующую юридическую консультацию:
1. Правовой статус договора
В Вашем случае ключевым моментом является отсутствие подписанного договора о целевом обучении. Согласно ст. 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ, договор о целевом обучении должен быть заключен в письменной форме и подписан всеми сторонами. Без подписанного договора юридические обязательства сторон не возникают.
2. Ответственность за расторжение договора
Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» регламентирует ответственность обучающегося при расторжении договора. Обычно это:
— возмещение расходов на обучение
— выплата штрафа в размере расходов бюджета, осуществленных на обучение
Однако, поскольку подписанного договора у Вас нет, юридически Вы не связаны обязательствами по нему.
3. Невозможность исполнения договора работодателем
Важным аспектом является подтвержденный факт отсутствия у работодателя соответствующей ставки. Согласно ст. 416 ГК РФ, обязательство прекращается невозможностью исполнения, если она вызвана обстоятельством, за которое ни одна из сторон не отвечает. Это может служить дополнительным аргументом в Вашу пользу при возможных претензиях.
4. Вероятность требования штрафа
Вероятность того, что Минздрав потребует выплаты штрафа, в Вашей ситуации невысока по следующим причинам:
— отсутствие подписанного договора (нет юридического основания для требований)
— невозможность исполнения договора со стороны работодателя
— короткий срок обучения (всего 2 месяца)
5. Рекомендации
— Получите письменное подтверждение от отдела ординатуры об отсутствии подписанного договора
— Запросите письменное подтверждение от работодателя об отсутствии соответствующей ставки
— При отчислении оформите все документы правильно, указав причины
— Будьте готовы вернуть полученные выплаты (стипендию и меры поддержки), как Вам и сообщили в вузе
6. Правовое обоснование
В соответствии со ст. 432 ГК РФ, договор считается заключенным, если между сторонами достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора в требуемой форме. Отсутствие подписей всех сторон означает, что договор не заключен.
Согласно ст. 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между гражданином и заказчиком. Без заключенного договора требования о штрафных санкциях неправомерны.
Удачи в делах!
