Какие выплаты положены при выходе на пенсию по выслуге лет в ОВО ВНГ?

# Ответ на вопрос о выплатах при выходе на пенсию в ОВО ВНГ

Добрый день, Елена!

Рассмотрим ситуацию Вашего супруга, проходящего службу в ОВО ВНГ (Отделе вневедомственной охраны Войск национальной гвардии), с точки зрения действующего законодательства.

## Правовое регулирование

Служба в ОВО ВНГ регулируется следующими нормативными актами:
— Федеральный закон от 03.07.2016 № 226-ФЗ «О войсках национальной гвардии Российской Федерации»
— Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации»
— Трудовой кодекс РФ (в части, не урегулированной специальным законодательством)

## Компенсация за неиспользованные отпуска

Согласно ч. 14 ст. 65 Федерального закона № 342-ФЗ, сотруднику органов внутренних дел, не использовавшему отпуска или части отпусков в год увольнения, по его желанию выплачивается денежная компенсация за неиспользованные отпуска или части отпусков. Расчет производится исходя из денежного довольствия, получаемого на момент увольнения.

Важно отметить, что компенсация выплачивается за все виды неиспользованных отпусков, включая:
— основной отпуск
— дополнительные отпуска

Ограничение в 30 дней, о котором говорит руководство, не соответствует закону. Согласно ст. 127 ТК РФ и ч. 14 ст. 65 ФЗ № 342-ФЗ, при увольнении сотруднику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска без каких-либо ограничений по количеству дней.

## Срок давности по отпускам

Утверждение о том, что отпуск за 2023 год «сгорает», также не соответствует действующему законодательству. Согласно Конвенции МОТ № 132 «Об оплачиваемых отпусках» (ратифицирована РФ) и позиции Конституционного Суда РФ (Определение от 25.01.2012 № 131-О-О), право на отпуск не имеет срока давности.

Это подтверждается и Письмом Роструда от 08.06.2007 № 1921-6, где указано, что неиспользованные отпуска не «сгорают» и подлежат предоставлению либо компенсации при увольнении независимо от того, за какой рабочий год они предоставляются.

## Компенсация за переработку (сверхурочную работу)

Что касается переработок (сверхурочной работы), то здесь ситуация следующая:

Согласно ч. 7 ст. 53 ФЗ № 342-ФЗ, сотрудникам, выполняющим служебные обязанности сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности или денежной компенсации.