Уволилась с работы 24 числа (я в этот день не работаю), могу ли я подписать приказ об увольнении 25 числа?
Уволилась с работы 24 числа (я в этот день не работаю), могу ли я подписать приказ об увольнении 25 числа?
, Анастасия, г. Курск
Уволилась с работы 24 числа (я в этот день не работаю), могу ли я подписать приказ об увольнении 25 числа?
Здравствуйте, Анастасия.
Уволилась с работы 24 числа могу ли я подписать приказ об увольнении 25 числа?
В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом работодателя. Если Вы уволены 24 числа, то и приказ об этом должен быть 24 числа. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя и произвести с ним расчет