Имеет ли работадатель так поступить?

В 2024г. моя супруга делала имплантацию зуба. Она была в официальном декрете, доходов за 2024 не имела. В связи с тем, что я ежемесяцно делаю переводы на ее карту денежных средств на различные расходы, она оплачивала мед.услуги своей картой. Имею ли я в данном случае права на вычет за ее лечение, учитывая что мы в официальном браке?

Здравствуйте! Заключала договор с фитнес-клубом, потом оформляла доп.соглашение на продление. Сейчас так же занимаюсь в нем. Ситуация следующая: случился конфликт по поводу аренды ящиков для одежды. Ранее я просто оплачивала за эту аренду без заключения какого-либо договора. Потом они подняли молча цену, не предупредив и я у них запросила на каком основании, а так же запросила договор на аренду. Они сказали, что у них нет таких договоров и все прописано в основном договоре и каких-то правилах, с которыми якобы они всех лзнакамливают. Я так же запросила копию этого ознакомления, где стоит моя подпись, но мне также отказали. Вопросы следующие: 1. Как запросить копию договора, ДС и ознакомлений? На основании чего я могу это запросить? Каким законов? 2. Обязан ли фитнес-клуб заключать договор на аренду шкафчика? И на основании каких заноков они долдны это делать? 3. Имеют ли они право повышать цены в одностороннем порядке?

Добрый день У меня ситуация следующая. Написала заявление об увольнении 15.10.2025 дата увольнения 07.11.2025. То есть, я написала за больше 4-х недель. За это время компания нашли нового сотрудника, который должен выйти 10.11.2025 на мое место работы. (ему отправляли в письменном форме) По словам руководителя, его уже устроили в компанию, но должен выйти 10-го ноября, при это меня не уволили. На днях 18.10.2025 узнала о своей беременности. Я поговорила с руководителем и хотела отозвать свое заявление, в итоге она запросила справку о беременности, я ее предоставлю. После визита врача. Мне руководство предлагает два варианта. 1. Предлагают два оклада, но что-бы я ушла по собственному желанию. 2. Либо в декрет при предоставлении справки . Они утверждают что выплаты будут такими же как безработным от государства, это так или нет? То есть сумма будет такой же как и декретные. И имею ли я права отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию? Дали также тонкий намек что меня будут заваливать, тюкать на работе и буду нервничать. У меня все записано на диктофон. Что делать в данной ситуации? Спасибо!

Здравствуйте, у меня среднее медицинские образование (медицинская сестра). Обучилась на инструктора ЛФК. Работаю в бюджетном учреждении. С детьми с ОВЗ. Так как учреждение имеет медицинскую лицензию, но не имеет лечебной лицензии, по факту, я занимаюсь адаптивной физкультурой, а не лечебной. Хотя, в должностной инструкции у меня написано "Инструктор по ЛФК." У меня полный рабочий день с 8 30 до 17 30. Перерыв на обед с 13 до 14. И один рабочий день в неделю у меня дос 8 30 до 16 30, с перерывом на обед. Сейчас выяснилось, что отпуск у меня обычный 36 деней, а не удлиненный, как у всех сотрудников, работающих с детьми с ОВЗ. Хотелось бы понять,имею ли я право на короткий рабочий день и удлиненный отпуск, как у всех сотрудников, работающих с особенными детьми. Если у меня нет педагогического образования. Если можно, ответ ссылкой на закон. Т. К отдел кадров вразумительного ответа дать не может.

Гвоздик В.В. Республика Коми, г. Ухта, проживаю с единственным сыном, студент университета. мне 72 лет, (разведен, бывшая жена прописана и проживает в другом регионе), диабет 2 группы инсулинозависимый 20 лет со всеми вытекающими последствиями, инвалид 3 группы. Других родственников не имею. Регулярно прохожу плановое лечение в специализированной клиники г. Киров (все выписки на руках), куда меня отвозит сын. Он же следит за моим состоянием здоровья и уровнем сахара в крови, снимает последствия резкого падения сахара в крови , потому что я сам в этот в момент не могу себя контролировать. Он является моим единственным сыном и кормильцем (учится и работает) моя пенсия составляет 16800 рублей. Дополнительные расходы на мои лекарства составляют 30% от моей пенсии. Все подтверждающие документы предоставлены в военкомат г. Ухты. Но органы соц. Зашиты и опеки г. Ухты, республики Коми отказываются заключать договор патронажа с моим сыном, ссылаясь на отсутствие нормативных документов Министерства РК. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 31.07.2025) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025) ГК РФ Статья 41. Патронаж над совершеннолетними дееспособными гражданами (в ред. Федерального закона от 24.04.2008 N 49-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1. Над совершеннолетним дееспособным гражданином, который по состоянию здоровья не способен самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять свои обязанности, может быть установлен патронаж. Имеет ли мой сын право на отсрочку, в сложившийся ситуации ?