8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

2026 года как мне быть есле мне нужен отпуск в этом году на 28 дней?

Здравствуйте

Устроился на работу 23.01.2025 года

Отпуск оплачиваемый не дают в этом году по истечению 11 месяцев . сказали твой отпуск будет с 24.01.2026 года как мне быть есле мне нужен отпуск в этом году на 28 дней?

, Николай, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Считаем периоды работы дающие право на отпуск с даты Вашего трудоустройства:

с 23.01.2025 по 22.01.2026 года 28 к.д. отпуска

На сегодняшний день Вы отработали восемь месяцев.

Оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Таким образом, у работника, Вас, есть право на предоставление отпуска за отработанный календарный период согласно Вашего письменного заявления работодатель по соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен в количестве 14 календарных дней.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Когда ему можно будет взять очередной оплачиваемый отпуск в 2026 году?
Мужчина устроился на работу 14 января 2004 года. Когда ему можно будет взять очередной оплачиваемый отпуск в 2026 году?
, вопрос №4726977, Наталья, г. Шадринск
Алименты
В 2023 году работала меньше 6 месяцев потом уволилась в 2024 год не была трудоустроена в связи с беременностью и
Здравствуйте 6 числа закрыли больничный лист по беременности и родам с 6.10.2025 по 22.02.2025 по нему насчитали 59400. В 2023 году работала меньше 6 месяцев потом уволилась в 2024 год не была трудоустроена в связи с беременностью и рождением ребёнка подала по рекомендации юриста в женской консультации заявление на замену лет по БиР за 2021-2022 год но в сфр говорят что замену лет не могут сделать так как в 2024 году не было ни Отпуска по Бир ни отпуска по уходу за ребёнком но при этом я пособия от государства получала законно ли это и можно ли что-то сделать чтобы получить пособие по беременности и Родам больше
, вопрос №4726866, Олеся, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я взять в декабре отпуск в счёт 2026 года перед уходом в декрет?
Если коротко: буллинг на работе. Я беременна. Меня пытаются подвести к увольнению по собственному желанию. В целом сейчас такая ситуация: я работаю в институте 2 года. Их них 6 месяцев в новом отделе пресс-службы. За этот месяц произошло 3 случая, когда я забыла выложить пост в воскресенье. Мы в этот день не работаем. В первый раз у меня была свадьба, второй раз я была на больничном и третий раз сейчас, я в отпуске. У нас нет официальных договорённостей работать по выходным. Но видимо в душе у моего отдела эта идея есть. В каждый из этих моментов, перед тем как я брала 2 выходных после свадьбы, больничным или отпуском, меня грузили работой за то время, которое я планирую пропустить. И само собой, про текущую задачу на воскресенье я просто физически забыла. При этом я отказалась ехать в рабочую командировку, тк у меня есть справка от врача на лёгкий труд в связи с рисками по медицинским показателям. Руководитель моего отдела в ярости. В мою сторону скрытый буллинг. Комментарии в мой адрес и тд. Уволиться я не могу. После моей просьбы, перестать меня отчитывать за пост. Скандал. И дело не в работе, а в личной неприязни. Которую прекрывают работой. Меня удалили из общего чата. Что на языке института, гласит, что жизни тебе не будет. Если буллить, то коллективно. Я такое не вынесу. А уволится не могу. Я написала ректору института, что у меня есть справка, и спросила могу ли я, приложив заявление перейти на удалённую работу. На что мне ответили, нет, "ты не перенапрягаешься". Я не знаю как себя защитить. Поэтому мне нужна консультация. В худшем случае, меня заставят подписать заявление об уходе по собственному и лишат декретных. Я бы хотела как можно быстрее уйти в декретный отпуск. Я начала работать 25.10.23. За 2025 год я отпускные дни уже отгуляла. Могу ли я взять в декабре отпуск в счёт 2026 года перед уходом в декрет? Декретные отпуск примерно должен начаться 9.01.2026. Дата ПДР весной. В марте.
, вопрос №4726145, Оксана, п. Тульский
Защита прав работников
25 я могу в ноябре этого года пойти в отпуск?
Я устроилась на работу по договору 06.02.25 я могу в ноябре этого года пойти в отпуск?
, вопрос №4726017, НАТАЛЬЯ, г. Ростов-на-Дону
Дата обновления страницы 22.10.2025