Здравствуйте Елена!
Ситуация, которую вы описали, действительно вызывает вопросы с юридической точки зрения. Давайте разберёмся в ней более детально.
230 приказ МО РФ от 2024 года:
Этот приказ регулирует порядок переобучения военнослужащих. Если в этом приказе указано, что военнослужащие, у которых заканчивается контракт, имеют право на переобучение, то это правило должно применяться ко всем, кто подпадает под его действие.
Указ Президента №647 от 2022 года: Этот указ касается частичной мобилизации и может вводить ограничения на увольнение или переобучение военнослужащих в условиях мобилизации.
Однако, если другие военнослужащие в той же части уже прошли переобучение или находятся на обучении, это может свидетельствовать о том, что указ не применяется ко всем без исключения.
Применение указа и приказа: Если командир части ссылается на указ Президента для отказа в переобучении, это должно быть обосновано конкретными положениями указа. Важно понимать, распространяются ли ограничения на всех военнослужащих или только на определённые категории.
Равенство прав: Если в вашей части другие военнослужащие имеют возможность проходить переобучение, то отказ в этом праве конкретному военнослужащему может рассматриваться как нарушение принципа равенства прав.
Рекомендации: Уточните конкретные положения указа Президента и приказа МО, которые применяются в вашем случае.
Попросите командира предоставить письменное обоснование отказа в переобучении.
Рассмотрите возможность обращения в вышестоящие инстанции или к юристу, специализирующемуся на военном праве, для получения консультации и защиты ваших прав.Если какие-либо действия со стороны командования кажутся вам неправомерными, важно иметь подтверждающие документы и свидетельства, чтобы обосновать свою позицию.