Меня оштрафовали по статье 12.7 за не имением прав, потом привлекли по 12.32 так как имею статус ип, за то что я себя же допустил к управлению без прав

В 2012 году судом было установлено отцовство биологического отца ребенка моей жены по иску от биологического отца. В решении суда указано удовлетворить иск, признать отцом. Без указания необходимости внесение изменений в документы загс. Далее в 2013 году были назначены алименты. По итогу которых плательщик алиментов предоставлял документы о доходах с которых перечисляли по 100 руб ежемесячно. В 2018 выплаты по алиментам прекратились полностью и с учетом ничтожности суммы жена изыскания на этот счет не производила. Но у приставов дело не забирала. В 2019 году я вступил в постоянные отношения с женой после чего учитывая постоянное проживание и содержание ее ребенка я принял решение его усыновить. Поскольку запись в свидетельство о рождении так и не было внесено, информация о решении суда мне не было известно а моя жена мне об этом не сказала (на тот момент я считал что это не ее ребенок а ей усыновленный) мы подали заявление в загс об установлении отцовства и вписали меня отцом ребенка. В июле 2024 года я узнаю что это ее сын и что оказывается было судебное решение о признании отцовства другого человека. Далее жена обращается к приставам для возобновление исполнительного производства по алиментам, 25.07.2024 биологического отца признают злостным неплательщиком и 1 августа 2024 я подаю заявление по вновь открывшимся обстоятельствам по делу об установлении отцовства указывая что тоже имел отношения в тот период с женой но меня на разбирательства не пригласили. Дело возобновляют в конце октября 2024 года и после чего истец отказывается от иска и 26.03.2025 года суд принимает его отказ. Дело «развалено» 10.01.2025 жена забирает дело об алиментах у приставов получив за период с 05.2018 по конец 2024 года порядка 20 тысяч рублей алиментов. В связи с этим несколько вопросов. 1. Кто должен был вносить сведения в органы загс с учетом отсутствия прямых указаний на то в решении суда и прямой заинтересованности истца в установлении отцовства и получении документов. 2. Какое нарушение и наказание за то что не сделали этого и кто ответственный. Могут ли сейчас привлечь к ответственности и кого. 3. Какое нарушение и ответственность за то что установили отцовство через загс зная (на половину) что было решение суда. Можно ли привлечь к ответственности и кого с учетом того что решение на данный момент уже отменено. 4. Было ли какое-то противозаконное действие со стороны жены возобновляя дело у приставов зная что установлено отцовство на другого человека (мошенничество или прочее) какие возможные последствия с учетом того что дело забрала у приставов до оглашения решения об отказе от иска.

Здравствуйте,сложилась трудная ситуация,а именно произошла драка с участием троих людей. В ней принимали участие я и еще два человека,эти два человека состоят в дружеской связи(для краткости далее буду называть их "Друзья") .Мы все трое участников знакомы между собой и работаем на одном предприятии в одинаковых должностях,но в разных сменах.Предистория к самой драке такова что у нас есть рабочий неофициальный чат для всех смен работников нашей должности.В этом чате при обсуждении рабочих моментов и высказывании претензий один из "друзей"в ходе диалога оскорбил меня,я пропустил оскорбление,не стал оскорблять одного из"друзей"в ответ.Через некоторое время в этом же неофициальном рабочем чате повторилась аналогичная ситуация,этот же человек из "друзей" снова оскорбил меня ,к нему подключился его второй "друг" ,я стал оскорблять в ответ,на что один из "друзей" написал в чат что приедет и на пересменке между сменами набьет мне лицо.От накативших эмоций и злобы я стал писать им уже в личные сообщения оскорбления и угрозы что поставлю их на место физическими методами.В итоге мы догооврились встретиться в определенном месте (место в личных сообщениях предложил я)Встретившись на пересменке на улице за проходной предприятия ,но еще на территории огороженной забором предприятия я находясь в сильном стрессово-возбужденном состоянии толкнул одного из "друзей" в область лица(головы),после этого действия оба "друга" набросились на меня с кулаками,наносив удары мне в область головы повалили на землю продолжили бить руками и ногами в разные части тела(их оттаскивали люди стоящие рядом),каким то образом мне удалось поднятья из под них и поднявшись я тоже стал наносить удары кулаками обоим "друзьям", войдя в азарт меня тоже оттаскивали люди с нашего предприятия. Все это действо от начала и до конца сняла стационарная камера охраны на проходной,естественно там видно что я первый одного из "друзей" толкнул я .В процессе драки "друзей" неоднократно оттаскивали люди с нашего предприятия которые находились рядом с нами за проходной.По окончании драки итог по повреждениям следующий,я получил ушибы мягких тканей головы и лица,что подтверждают справка от нейрохирурга из местного травмпункта ,так же я нахожусь на листе нетрудоспособности с ушибом костяшек кулака (дали 4 дня ЛН).У одного из "друзей" аналогичные ушибы и синяки лица и головы ,в травмпункт он не обращался и заявление в полицию по его словам писать не собирается.Со вторым "другом " ситуация тяжелее он в ходе драки сломал руку в двух местах с его слов (пястная кость и говорит в ходе драки упал на нее) ему сделали операцию и он лежит в больнице,не знаю что он сообщил в травмпункте по поводу происхождения своей травмы,так же у него разбит нос,с его слов нос ему разбил его "друг" в ходе драки случайно попал, так же про свою руку говорит что сломал ее при падении.( хотя может быть что при нанесении ударов мне).В интернете вычитал что за сломанную руку мне могут инкриминировать среднюю тяжесть по побоям ,а это уже серьезная статья,но виноват ли я в его сломаной руке? Хотел бы узнать следующее.Как доказать в случае обращения с их стороны в полицию и суды что он сломал ее при нанесении мне ударов или при падении на нее? И что выгоднее доказывать для меня в данной ситуации падение на руку или что сломал ее об меня? и как это вообще доказывают правоохранительные органы? так же как выгоднее для меня упоминать ли про состояние аффекта или нет? Применимо ли здесь понятие самообороны для меня ведь на меня их напало двое?Если на меня подадут заявление по средней тяжести то в ответ я напишу заявление по побоям ,что за это будет друзьям?В ходе драки они выкрикивали угрозы убийством в мой адрес(со слов свидетелей) сыграет ли это какую то роль в мою пользу? Есть ли с моей или с их стороны хулиганские побуждения? ( как это лучше использовать для меня?) Находились ли мы на территории работодателя? Чем эта ситуация обернется для работодателя? Могут ли меня уволить по статье ? Что посоветуете для улучшения ситуации на данном этапе? С момента драки прошло трое полных суток.Будет ли считаться данная ситуация в отношении меня как групповое избиение? или по предварительному сговору? Как мне выгоднее себя вести в сложившейся ситуации?

Я работаю в компании около месяца.При трудоустройстве со мной заключили не трудовой договор, а учебный (трудовой вообще не заключали). Ниже изложены пункты договора (кроме тех, где указаны стороны и их контакты): "УЧЕНИЧЕСКИЙ (УЧЕБНЫЙ) ДОГОВОР 1. Предмет договора 1.1, Настоящий договор заключен с целью получения Учеником дополнительно профессионального образования в форме повышения квалификации (далее - обучение), для получения профессии "Стажер-программист 1С" и последующего выполнения трудовых обязанностей по этой профессии. 1.2. Обучение начинается с момента заключения данного договора, будет производиться на условиях неполного рабочего дня, продолжительностью 4-6 часов в день. 1.3. Продолжительность обучения составляет три месяца. 1.4. Форма обучения заочно-очная, в виде индивидуальных занятий с теоретическими и практическими заданиями. 2. Права и обязанности сторон договора 2.1. Работодатель обязан: - обеспечить Ученику возможность обучения в соответствии с условиями настоящего договора; - выплачивать Ученику стипендию в период обучения; - компенсировать Ученику все расходы, понесенные им, при покупке необходимой учебной литературы, транспортные расходы; - составить график работы Ученика, удобный для Работодателя и Ученика; 2.2. Работодатель вправе осушествлять контроль за процессом учебы Ученика 2.3. Ученик обязан: - соблюдать учебную дисциплину; - своевременно являться на все занятия В соответствии с расписанием занятий; - после окончания обучения проработать не менее 12 месяцев у Работодателя; - полностью возместить Работодателю стоимость обучения, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии за все время обучения, B случаях, если Ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполнит своих обязательств по настоящему договору, в том числе не приступит к работе по окончании обучения; 3. Условия оплаты труда и учебы 3.1. На период обучения Ученику ежемесячно выплачивается стипендия в размере 10 000 рублей 4. Ответственность сторон 4.1. В случае невыполнения обязательств, предусмотренных настоящим договором, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ. 4.2. В случае если Ученик не пройдет обучение, либо по окончании обучения, без уважительных причин, не будет выполнять свои обязательства по настоящему договору, в том числе не приступит к работе по новой специальности, то он, по требованию Работодателя, обязан двухмесячный срок возвратить последнему стоимость расходов, связанных с оплатой его обучения. При нарушении срока возврата вышеназванных сумм к Ученику может быть применена штрафная неустойка размере 0,1 % за каждый день просрочки до полного погашения задолжности. 4.3. При отказе Ученика добровольно возместить Работодателю понесенные им расходы на обучение, взыскание данного материального ущерба будет произведено в судебном порядке 5. Основания расторжения договора 5.1. Настоящий логовор расторгается по основаниям, предусмотренным для расторжения трудового договора 5.2 Договор может быть расторгнуть досрочно по соглашению сторон. 5.3. Ученик может быть освобождён от обучения, а настоящий договор расторгнут по инициативе работодателя в случаях: - систематического неисполнения Учеником, возложенных на него обязанностей; - прогула (в т.ч. отсутствии на учёбе трёх и боллее часов в течение дня) без уважительных причин; - совершения виновных действий Учеником, если они дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя; Договор может быть расторгнут со стороны Ученика в случае: - Его болезни, препятствующей выполнению обязанностей по договору; - нарушения Работодателем трудового законодательства или условий договора; - по другим, предусмотренным законодательством о труде основаниям. 5.5. Во всех случаях расторжения договора стороны осуществляют все взаимные денежные расчеты как связанные с исполнением настоящего договора, так и по другим дополнительным соглашениям и договорам, действующим на дату расторжения договора 6. Прочие условия 6.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу 6.2. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до окончания обучения, продолжительность которого предусмотрена п. 1.3 договора. 6.3. Возникшие по договору споры разрешаются путем переговоров. При не достижении согласия споры разрешаются в установленном законодательством порядке. 6.4. Действие договора продлевается на время болезни Ученика, а также в других случаях, предусмотренных ТК PФ. 6.5. Вопросы, не урегулированные настоящим договором, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством 7. Реквизиты сторон" Но заплатили 5 тысяч рублей в итоге и сказали, что это стипендия. Помимо этого, я подписывала какую-то расписку (наверно то, что локальный акт изучен), где были прописаны штрафы за опоздания, мои ставки.... сказали что это главнее, чем то, что в договоре, но точной копии у меня, к сожалению, нет. Я подписала её, и она осталась у бухгалтера. Самое же тревожное — это практика работы с контрагентами. Выяснилось, что за работу, на которую я трачу 1 час, клиенту выставляется 2 часа. Мне на это объяснили, что идет некий аукцион между франчами, и так они выигрывают по цене. По сути, контрагентов вводят в заблуждение о реальной трудоемкости. Прочитав на сайте: https://kontur.ru/articles/6724#header_25811_1 Я уже поняла, что со мной не заключили трудовой договор. В локальных документах, которые я подписывала у меня стоят штрафы за опоздание, которые незаконны (но вроде со стипендии штрафы не сняли). Мне должны оплачивать отдельно стипендию и отдельно ту работу, которую я делаю. Я хочу уволиться. Что нарушается в этом договоре? куда могу обратиться и по каким статьям? Должна ли я им что-то выплачивать? Завтра планирую попросить ещё раз показать эту расписку (или акт) и сфотать его. Что мне им сказать и что спросить? Что делать, если она откажет в предоставлении этого документа. законно ли это? Буду очень благодарна за Ваш совет

Здравствуйте, приехал с другом на рыбалку, поставили палатку, в общем обосновались . Вечером шёл из соседней базы отдыха, мне на встречу мой компаньон и двое рослых мужика, я подошёл к ним, а они ничего не говоря, только матерные словами кидались, на вопрос в чем дело? Один с размаха ударил сначала по голове, а потом ногой в спину, я упал от боли, так как дважды травмировал позвоночник. После того как пришел в себя и боль притихла, они нас повели к палатке. К моему удивлению там было всё кверху дном и сломана палатка. Вокруг лежали бачки с рыбой, по всей видимости соленной, тут же лежали сети . Я с испугом стал говорить что мы рыбачим только на удочки и спиннинги и рыбы на данный момент у нас небыло вообще из за сильного ветра небыло клёва, после чего получил ещё несколько ударов и один из них начал меня душить и угрожать пистолетом, даже была стрельба для страха. Один из нападавших даже сказал что он контуженный ни сейчас убьет и скинет в реку, где никто не найдет. В результате я будучи уже не в силах стоять на ногах подписал протокол с 5 особями кеты. Побои я снял на следующей день, потому что не в силах был управлять автомобилем . Подскажите что делать в данной ситуации, да всё происходившее они записывали на телефон, именно то что нужно было им, а мне не дали снимать на телефон. По всей видимости они это всё выгрузили из грузовика своего, для того чтобы нас уличить в браконьерстве

Здравствуйте. Вопрос семейного права . У моего дяди забеременела девушка , во время беременности всячески пыталась избавиться от него так как не хотела этого ребёнка , аборт уже поздно было делать , по этому мой дядя сказал что заберёт ребёнка из роддома , а она не будет отказываться от него в роддоме чтобы малыш не попал в дом малютки , она согласилась на эти условия , но только если лишим ее родительских прав . Там мы и делаем скоро понесём документы в суд на лишение , "мать " ребёнка не против и ждет суд , как говорится избавиться от этого груза . Отцовства мы установили сразу после того как вышли с роддома с ней, ребёнка мы забрали домой сразу . Есть одна проблема , мой дядя стоит на учёте в психушке , получает лекарства , но при этом он работает на ответственной работе ( крановщиком ) В больнице ему врач психиатр сказал что не отдаст ему ребёнка на воспитание . Я собираюсь брать опеку над малышом , обращение у меня в опеку на руках осталось только сделать пару документов . Работаю я официально проживаем мы все вместе семья у нас работящая . "Мать " Не интересуется ребёнком , не помогает финансово ( нам это не требуется конечно , так как у него все есть и самое лучшее ) Уважаемые юристы , подскажите пожалуйста , для суда основания для лишения прав достаточны ? К тому же она сама на суде будет говорит что не желает принимать участие в его воспитании ! Есть достаточно доказательств ее невменяемости , что если показать это правоохранительным органам это , решётка или дурка и тут дело не в гормонах , а не в адекватности . Она не пьет , не употребляет наркотики . Просто безответная дама . Она всю беременность проходила скрывая от своих родителей и друзей . Я с малышом самого рождения , в больнице все знают что мама только по документам, вопросов не возникает и мне отец ребёнка сделал доверенность на сопровождение , проживает он с нами , но в силах своей загруженности на работе нету времени на ребёнка . Я переживаю что суд или опека отнесутся к этой ситуации немного не правильно , я знаю что вроде бы сначала идет ограничение , а потом лишение . Боюсь идти в опеку , а так же мы не можем сложить пазл , куда сначала обращаться в опеку или суд по ограничению или лишение прав . За ранее спасибо за ответ