Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мне следует опираться, чтобы эти выходные дни мне предоставили?
Здравствуйте! Я мама-опекун взрослой дочки, которая признана недееспособным инвалидом с детства 1 группы. Недееспособность связана с психическим заболеванием.
Сегодня обратилась к руководству, чтобы мне предоставили 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня, но мне отказали.
Юрист ссылается на статью 262 ТК, в которой описаны права только ребёнка-инвалида, возрастом до 18 лет. Подскажите пожалуйста, на какую статью или разъяснения к ней, законодательство и т. д., мне следует опираться, чтобы эти выходные дни мне предоставили?
Здравствуйте уважаемый Клиент сайта!
В вашей ситуации действительно есть особенности, которые необходимо учитывать:
Основные положения:
Статья 262 ТК РФ и Постановление Правительства РФ №714 от 06.05.2023 регулируют предоставление дополнительных выходных дней именно для детей-инвалидов
Ваш случай подпадает под особые условия, так как ваша дочь является взрослой недееспособной инвалидом с детства
Ваши права:
Вы, как опекун недееспособного лица с инвалидностью с детства, имеете право на дополнительные выходные дни
Необходимо руководствоваться также Федеральным законом «Об опеке и попечительстве» и законом о социальной защите инвалидов
Порядок действий:
1. Подготовьте следующие документы:
— Документ об установлении опеки
— Справку об инвалидности
— Медицинскую документацию, подтверждающую недееспособность
Заключение МСЭ
2. Обратитесь к работодателю с письменным заявлением, указав:
— Свой статус опекуна
— Статус подопечной как инвалида с детства
— Необходимость предоставления дополнительных выходных дней
3. Если работодатель продолжит отказывать, обратитесь:
— В трудовую инспекцию
— В прокуратуру
— В суд, ссылаясь на нарушение прав опекуна недееспособного лица
Несмотря на то, что в статье 262 ТК РФ речь идет о детях-инвалидах, статус опекуна недееспособного лица с инвалидностью с детства дает вам право на аналогичные льготы в рамках других нормативно-правовых актов.