Можно ли уволиться из‑за невыплаты компенсации за найм жилья при мобилизации?

Давид, добрый день.

может ли это явиться основанием для увольнения в связи с несоблюдением условий контракта (

 Нет.

В настоящее время,увольнение по такому основанию не предполагается возможным.

Общие основания для увольнения определены в указе Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»

— по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
  — в связи с признанием  военно-врачебной комиссией не годным к военной службе
—  в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Либо с учетом указа  Президента №767дсп от  24.10.22 г. :

1. Утрата доверия к военнослужащему

— непредоставление сведений о доходах, расходах, имуществе, в том числе имущества супруги (супруга), либо предоставление заведомо недостоверных сведений;

— участие на платной основе в деятельности коммерческой организации;

— осуществление предпринимательской деятельности;

— открытие счетов и хранение денег в иностранных банках и использование иностранных финансовых инструментов;

2. Невыполнение условий контракта

3. Отказ в допуске государственной тайны, либо прекращение допуска

4. Нарушение запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьи 27.1 ФЗ-76 «О статусе военнослужащих».

Исходя из данного основания Вы можете попробовать уволиться в связи 

— с осуществлением предпринимательской деятельности

— в связи с прекращением допуска к государственной тайне (если он оформлен)

— в связи с совершение грубого дисциплинарного проступка.

В названных актах, не предусмотрено увольнение следующему основанию ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;

Уважаемый Давид, здравствуйте! 

В соответствии с положениями пункта 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», в период частичной мобилизации увольнение с военной службы военнослужащих, проходящих службу по контракту, допускается исключительно по основаниям, прямо предусмотренным данным Указом, а именно:

— по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

— по состоянию здоровья (при признании военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением лиц, изъявивших желание продолжить службу на соответствующих должностях);

-либо в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_426999/

 Несоблюдение условий контракта, в частности задержка выплаты компенсации за наем жилья, не входит в перечень оснований для увольнения в период действия частичной мобилизации.

Действующее законодательство не предусматривает возможность увольнения военнослужащего по контракту по инициативе военнослужащего, связанным с нарушением условий контракта, в период частичной мобилизации.

Таким образом, отсутствие своевременной выплаты компенсации за наем жилья не может являться основанием для увольнения с военной службы в указанный период.

 С уважением, Д.А.Разина