Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
При устройстве на работу не по квоте для инвалидов, я сообщаю об инвалидность, но должна ли я показывать Индивидуальную программу реабилитауии
Добрый день. Я инвалид 2 группы. При устройстве на работу не по квоте для инвалидов, я сообщаю об инвалидность, но должна ли я показывать Индивидуальную программу реабилитауии.
, Надежда, г. Санкт-Петербург
Аксана Ананьева
Надежда, здравствуйте.
Нет, инвалид не обязан показывать ИПРА (индивидуальную программу реабилитации или абилитации) при трудоустройстве, поскольку это не входит в список обязательных документов при приеме на работу. Работодатель не имеет права требовать этот документ. Однако, если Вы хотите получить специальные условия труда, предусмотренные программой, то нужно предоставить ИПРА добровольно, а работодатель обязан будет обеспечить Вам эти условия.