Здравствуйте, может ли работодатель проверять на профосмотре наличие мед ограничений по тем видам работ которые отсутствуют в должносьных обязаностях, а именно работа на высоте? И если работник имеет ограничения по работе на высоте уволить его за это?
Здравствуйте, Андрей!
Профосмотры проводятся с целью проверки возможности работником по состоянию здоровья выполнять работу, обусловленную его должностными (профессиональными) обязанностями как трудовым договором, так и квалификационными требованиями по должности (профессии).
То есть, если квалификационными требованиями по должности (профессии) не требуется умение работать на высоте, то и проверять годность работника к такой работе не требуется.
Если Вам помог мой ответ, Вы можете отблагодарить меня небольшой суммой через мой профиль по ссылке.
Дополнительные вопросы Вы можете задать мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
